自發(fā)布“六個專項(xiàng)”工作方案以來,中建交通四川公司精準(zhǔn)聚焦“六專行動”新內(nèi)涵、新變化、新要求,及時校準(zhǔn)工作靶向,牢牢把握“完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念”總要求,將新發(fā)展理念融入文化建設(shè),提質(zhì)增效,不斷助力企業(yè)健康快速發(fā)展。

   一、提高站位學(xué)精神

黨的二十大勝利召開后,公司召開傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神動員部署會,系統(tǒng)傳達(dá)學(xué)習(xí)大會精神,部署安排學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)工作。公司上下掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹二十大精神熱潮,廣大職工學(xué)深悟透黨的二十大精神的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求,以學(xué)促思、以思促行、以行促效,把思想統(tǒng)一到黨的二十大精神上來,以黨的二十大精神為指引開展工作,推動公司健康快速發(fā)展。

二、抓細(xì)抓常強(qiáng)作風(fēng)

常抓常新,篤行不怠,持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),關(guān)鍵時點(diǎn)前印發(fā)提醒通知,不斷擴(kuò)展廉政談話的力度和廣度,做到應(yīng)談盡談、應(yīng)談必談。咬定青山不放松,持續(xù)遏制“四風(fēng)”抗腐敗,通過廉政談話和關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)“提醒”,營造不想腐的氛圍。截至目前,總部各部門、各項(xiàng)目部累積開展各類談話一百四十余次。

三、履踐致遠(yuǎn)重落實(shí)

為人才賦能量。 公司通過培訓(xùn)持續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹新發(fā)展理念的學(xué)習(xí),結(jié)合基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè),結(jié)合公司實(shí)際,組織領(lǐng)導(dǎo)班子參加中建黨校十九屆六中全會精神線上學(xué)習(xí),開展公司C級領(lǐng)導(dǎo)提升政治能力培訓(xùn)、書香中建等培訓(xùn)。集中宣貫中建集團(tuán)新版《中建信條》《十典九章》,將其文化內(nèi)核轉(zhuǎn)化為員工日常行為習(xí)慣,融入到具體工作中。

為群眾辦實(shí)事。 公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記有關(guān)重要指示批示精神,切實(shí)提高鄉(xiāng)村振興工作的政治站位,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),推動落實(shí)好定點(diǎn)幫扶和對口支援等工作,助力甘肅三縣、福建省長汀縣等農(nóng)產(chǎn)品,累計(jì)采購50841元。

為職工謀福利。 充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,做好職工、農(nóng)民工、困難群眾等群體的關(guān)心關(guān)愛,提升職工幸福指數(shù)。開展暑期送清涼活動,讓廣大職工度過一個清涼、舒爽的夏日;開展集體生日會,通過你比我猜、知識競答等活動,讓職工在活動中感受“大家庭”的溫暖;開展中秋、國慶雙節(jié)慰問活動,不斷提升職工獲得感、幸福感。(陳煒、陳巧)

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