人民交通網(wǎng)訊（郭艷紅）：為深化職工與家屬的情感紐帶，筑牢員工對企業(yè)的認同與歸屬，山東冠縣汽車站工會將“家企共建”理念轉化為生動實踐——每年暑期常態(tài)化開展“職工團建帶家屬及親友旅游活動”，以輕松愉悅的體驗讓員工及家人深度感知企業(yè)文化，凝聚起雙向支持的合力。
        每年開展職工團建活動均精心選擇線路和項目，采用分批次組織方式開展活動。比如，2023 年 8 月份開展了八泉峽兩日游（家屬 70 人次）；2024 年8月份開展了沂水竹泉村兩日游（家屬 80 人次）；2025 年 7 月份開展了連云港兩日游（家屬 120 人次），每年兩批次確保有參與意愿的職工家庭都能共享這份關懷。行程設計兼顧趣味體驗與價值引領，涵蓋自然風光探訪、紅色文化研學、親子互動游戲等多元內容，既為職工子女的暑期生活注入活力，更在企業(yè)與家庭間搭建起心與心的溝通橋梁。
        該活動的持續(xù)推進，不僅讓員工的幸福感、歸屬感持續(xù)升溫，也讓家屬更深入地理解和支持員工工作，逐步形成“企業(yè)關愛員工、員工熱愛企業(yè)、家庭支持企業(yè)”的良性循環(huán)。家企共建，在點滴行動中傳遞擔當；融情同行，在并肩向前中收獲共贏，同時為社團經(jīng)濟和旅游業(yè)務夯實了基礎。

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