7月的盛夏，中鐵十一局集團(tuán)湖杭鐵路項(xiàng)目迎來(lái)了一批新員工。

7月24日下午6時(shí)，項(xiàng)目部組織三輛專(zhuān)車(chē)，前往德清站迎接新員工。盡管天氣炎熱，但是大家初來(lái)項(xiàng)目的熱情更高漲。在公司的崗前培訓(xùn)剛剛結(jié)束，他們便迫不及待地一同踏上新的征程。

25日下午，新員工見(jiàn)面會(huì)在項(xiàng)目部召開(kāi)。見(jiàn)面會(huì)上，項(xiàng)目專(zhuān)職副書(shū)記李海濤對(duì)項(xiàng)目基本情況進(jìn)行了介紹，并提出了三個(gè)準(zhǔn)備：一是要做好思想上的準(zhǔn)備，忠誠(chéng)企業(yè)，建立良好的職業(yè)道德;二是要做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備，勞動(dòng)光榮，自己的工作當(dāng)做事業(yè)來(lái)做;三是要做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備，理論和實(shí)踐的結(jié)合離不開(kāi)不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。他真摯希望新員工確定好一個(gè)目標(biāo)，朝著目標(biāo)一直向前。見(jiàn)面會(huì)后，項(xiàng)目部統(tǒng)一安排了新員工安全培訓(xùn)、新員工入職座談。座談會(huì)上，優(yōu)秀的老員工向大家介紹了自己的工作經(jīng)歷、心路歷程，新員工也不斷提問(wèn)，大家暢所欲言，氣氛歡快愉悅。

二公司副總經(jīng)理兼項(xiàng)目經(jīng)理羅建軍表示，17位新員工朝氣蓬勃，積極向上，給項(xiàng)目注入了新鮮血液。同時(shí)對(duì)新員工提出要求，希望新員工干一行愛(ài)一行，珍惜機(jī)會(huì)，珍惜平臺(tái)，快速融入湖杭大家庭，做好從學(xué)生到勞動(dòng)者的角色轉(zhuǎn)換。工程行業(yè)將圖紙轉(zhuǎn)換成產(chǎn)品必須要有能吃虧、能吃苦的態(tài)度，這樣才能快速成長(zhǎng)起來(lái);導(dǎo)師要親自盯、親自教、親自帶著干，更要在工作和生活中關(guān)注新員工的工作狀態(tài)和生活困難，樹(shù)立新員工的自信心。

25日晚，為了讓2020屆“小鮮肉們”體驗(yàn)“家”的溫暖，增強(qiáng)新員工們的認(rèn)同感和歸屬感，項(xiàng)目部特舉辦了集體生日會(huì)。生日會(huì)上大家其樂(lè)融融，歡聲笑語(yǔ)，新員工們收獲到了無(wú)數(shù)的祝福，大家許下了步入工作的第一份期許。

26日上午，項(xiàng)目部第一時(shí)間安排新員工來(lái)到施工現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)地參觀(guān)，直觀(guān)感受湖杭鐵路建設(shè)實(shí)景。項(xiàng)目安全總監(jiān)安偉帶領(lǐng)17名新員工對(duì)轉(zhuǎn)體梁施工、德清車(chē)站施工、鋼筋場(chǎng)施工、梁場(chǎng)制梁施工及信息化室等概況進(jìn)行了介紹，并重點(diǎn)對(duì)大跨度連續(xù)梁施工過(guò)程中的重難點(diǎn)進(jìn)行了闡述。新員工們聽(tīng)得津津有味，并不時(shí)點(diǎn)頭示意。

26日下午，項(xiàng)目還組織新員工到美麗的下渚湖進(jìn)行了團(tuán)建活動(dòng)，大家沉浸在了美麗德清的自然春光里，在這“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)源地，大家紛紛表示要立足崗位，守正創(chuàng)新，奉獻(xiàn)湖杭鐵路。

目前，所有新員工均已正式入職。我們相信，青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，他們一定會(huì)在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，為項(xiàng)目和公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。(文/圖 李航天 靳云)(李航天)

(新媒體責(zé)編：zfy2019)