為進一步規(guī)范交通運輸領域公路水運工程建設項目勞動用工管理，切實從源頭治理拖欠農民工工資問題，保障農民工合法權益，省交通運輸廳與省人力資源和社會保障廳于4月24日聯(lián)合印發(fā)了《關于規(guī)范公路水運工程建設項目勞動用工管理的通知》。

通知指出，各公路水運工程建設項目建設單位、施工承包單位和勞務分包單位要深入貫徹落實治欠保支各項工作制度，認真落實實行農民工實名制管理、依法參加工傷保險、設立農民工工資(勞務費)專用賬戶、按月支付工資、繳存工資保證金及設立維權公示牌等六個方面的工作制度，以制度落實為手段切實保障農民工的合法權益。對監(jiān)管制度不到位，主體責任不落實，相關制度執(zhí)行不到位，特別是拖欠農民工工資行為整改不力、造成不良影響的，將通過行政甚至是法律手段進行懲處，并通過實行信用評價體系和“黑名單”制度實行聯(lián)合懲罰，嚴肅處理拖欠農民工工資行為。

省廳強調，全省公路水運工程建設項目建設單位、施工承包單位和勞務分包單位一定要充分認識規(guī)范勞動用工，尤其是農民工工資支付的重要性，為實現(xiàn)治理拖欠農民工工資“三個清零”工作目標，全面推進我省農民工工資無欠薪創(chuàng)建活動作出貢獻。

按照工作部署，省廳將與人力資源和社會保障部門聯(lián)合行動，統(tǒng)籌規(guī)范公路水運工程建設項目勞動用工管理工作組織、協(xié)調、推進，推動各相關單位建立完善工作機制，聯(lián)動管理，加大工作力度，及時研究解決問題，建立激勵和懲罰機制，確保規(guī)范公路水運工程建設項目勞動用工工作取得實效。

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