人民交通網(wǎng)訊(通訊員 陳德志)為進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，使春節(jié)后各項(xiàng)工作盡快步入正軌，潁上公路分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員優(yōu)越，從機(jī)關(guān)人員管理入手，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度，狠抓節(jié)后思想紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，為完成新的一年工作任務(wù)提供保障。

該分局領(lǐng)導(dǎo)上班工作第一天就對各科室的工作紀(jì)律情況進(jìn)行了檢查，并深入一線檢查中心道班、路政中隊(duì)人員上班情況，要求全體干部職工節(jié)后迅速收心，調(diào)整狀 態(tài)、鼓足干勁，以飽滿的工作熱情和嶄新的精神風(fēng)貌全身心進(jìn)入到工作中去，真正做到用心想事、用心謀事、用心干事。強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、切實(shí) 增強(qiáng)“四個意識”，扎實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，克服“庸懶散”，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，做到令行禁止。凡是上級要求不做的，堅(jiān)決不做，要求下級做到的， 首先領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)工作人員必須先做到;凡是要求下級不能做的，領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)工作人員堅(jiān)決不做。一方面加大對干部職工教育和管理力度。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)文件及會議精神，杜絕推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任、敷衍應(yīng)付、執(zhí)法不嚴(yán)等失職低效的“不作為”現(xiàn)象和執(zhí)法不公、吃拿卡要、刁難群眾等“亂作為”問題，一方面嚴(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)上下班等考勤管理制度，杜絕節(jié)后紀(jì)律渙散、遲到早退、脫崗串崗等問題，遵守上下班時間，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，保證單位正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)，努力營造嚴(yán)肅踏實(shí)的工作氛圍。加大對作風(fēng)效能監(jiān)督力度，抓好監(jiān)督檢查，加強(qiáng)考勤考核，定期或不定期進(jìn)行考勤考核，對個別人存在紀(jì)律觀念淡薄、責(zé)任意識缺失、工作懈怠等問題進(jìn)行問責(zé)，并對科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行反思，落實(shí)整改措施堅(jiān)決按制度進(jìn)行處罰，并進(jìn)行通報，避免人浮于事的狀況，杜絕辦事拖拉等現(xiàn)象，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。把“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促服務(wù)”活動落到實(shí)處，形成常態(tài)。

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