近日，為貫徹落實(shí)中建交通“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”工作部署，著力提升基礎(chǔ)管理業(yè)務(wù)水平，踐行“大商務(wù)管理"理念，中建交通天津公司組織開展“人人當(dāng)講師”系列活動(dòng)，掀起全員創(chuàng)新創(chuàng)效的熱潮，形成人人學(xué)習(xí)、全員思考的良好局面。

搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，激發(fā)創(chuàng)造活力

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。天津公司“人人當(dāng)講師”活動(dòng)要求全員輪流備課、輪流講課，不僅使聽者擴(kuò)展知識(shí)面，講師也能系統(tǒng)梳理提煉多年的工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，課程設(shè)置采取圖文并茂、聲像結(jié)合的方式，增強(qiáng)課堂的趣味性和實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)專業(yè)知識(shí)拿進(jìn)來走出去的目標(biāo)，確保業(yè)務(wù)培訓(xùn)取得實(shí)效，激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)效活力。

增強(qiáng)自學(xué)能力，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性

以講促學(xué)、開講有益，營造不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。“人人當(dāng)講師”活動(dòng)采取“討論+點(diǎn)評(píng)”的方式，在討論中碰撞出思想的火花，通過點(diǎn)評(píng)進(jìn)行歸納總結(jié)，真正將傳授知識(shí)和提升業(yè)務(wù)能力結(jié)合起來，促使員工學(xué)有所得、學(xué)有所用。天津公司副總經(jīng)理張永光對(duì)活動(dòng)的舉辦表示肯定，高度認(rèn)可講師的專業(yè)素質(zhì)和培訓(xùn)內(nèi)容，并鼓勵(lì)人人爭做講師，拓展更多的培訓(xùn)專題。

人人都當(dāng)學(xué)生，人人爭做講師

一個(gè)屏幕，一份課件;一位講師，一群學(xué)生。“項(xiàng)目策劃的內(nèi)容、組織和管理機(jī)制以及優(yōu)質(zhì)履約與創(chuàng)效…”臺(tái)上，項(xiàng)目管理部經(jīng)理趙興正詮釋著他對(duì)“大商務(wù)管理體系”的理解;臺(tái)下，學(xué)生們聚精會(huì)神地聽講。這一幕在天津公司已是常態(tài)，“人人當(dāng)講師”活動(dòng)的開辦讓員工在比學(xué)趕幫超的學(xué)習(xí)氛圍中釋放活力。天津公司總經(jīng)理于福桂指出，要明確活動(dòng)的三全理念，確保全員、全過程、全方位參與;強(qiáng)化員工學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的積極主動(dòng)性，只有全員積極主動(dòng)強(qiáng)化學(xué)習(xí)、互通有無，活動(dòng)持續(xù)有效進(jìn)行，才能共同推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)公司創(chuàng)新創(chuàng)效水平不斷提升。

人人上講臺(tái)，人人當(dāng)講師，為天津公司全體員工搭建學(xué)習(xí)成長、交流互動(dòng)的平臺(tái)，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，提升公司基礎(chǔ)管理能力，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。

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