近日，北新路橋集團(tuán)國(guó)際工程事業(yè)部組織開展2021年度新提拔任用干部任前廉政談話工作，對(duì)事業(yè)部機(jī)關(guān)及所屬海外各辦事處新提拔的6名同志通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)和視頻形式分別開展“一對(duì)一”廉政談話，上好履職前的“第一課”。事業(yè)部黨總支書記、副總經(jīng)理李愛(ài)文進(jìn)行談話。

會(huì)議指出，干部任前廉政談話是貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)，執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的一項(xiàng)重要舉措，其目的在于通過(guò)廉政談話這種形式，及時(shí)提醒，早打招呼，進(jìn)一步筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想道德防線，為事業(yè)部發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正良好環(huán)境。

會(huì)上，6名新任干部依次結(jié)合自身崗位實(shí)際，就廉潔自律情況、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)打算等進(jìn)行了堅(jiān)定表態(tài)和發(fā)言。李愛(ài)文在談話中對(duì)6名新任黨員干部從四個(gè)方面提出了殷切希望和要求。一是對(duì)黨忠誠(chéng)，做政治過(guò)硬的黨員干部。要時(shí)刻保持清醒頭腦，自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深化黨史學(xué)習(xí)教育，努力提升政治判別力，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，提升凝聚力;二是履職擔(dān)當(dāng)，做能力過(guò)硬的黨員干部。對(duì)組織賦予的權(quán)利和職責(zé)，要守土有責(zé)、守土盡責(zé)、主動(dòng)作為，在工作和實(shí)踐中，不斷提升工作技能，強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)，努力成長(zhǎng)為高素質(zhì)專業(yè)化的干部;三是務(wù)實(shí)創(chuàng)新，做作風(fēng)過(guò)硬的黨員干部。面對(duì)當(dāng)前事業(yè)部所面臨的困境和挑戰(zhàn)，切實(shí)做到務(wù)實(shí)創(chuàng)新。工作中，要講實(shí)干、出實(shí)招、做實(shí)事、重實(shí)效，沉下，深入一線，努力在工作中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值;四是清正廉潔，做紀(jì)律過(guò)硬的黨員干部。要在自律力上下功夫，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終筑牢防線、守住底線、不越紅線，做到敬畏權(quán)力，管住手、管住腿、管住嘴，努力成為一名合格盡責(zé)、履職擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>

廉政談話后，對(duì)6名新任干部進(jìn)行了集體廉政測(cè)試。

此次任前廉政談話，為新提拔干部及時(shí)上好任前廉政教育“第一課”，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔自律意識(shí)，筑牢了拒腐防變思想防線，強(qiáng)化了抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。接下來(lái)，國(guó)際工程事業(yè)部將進(jìn)一步嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)，始終把任前廉政談話和廉政測(cè)試作為干部任前的一次“廉潔體檢”和提拔使用的必經(jīng)程序，為事業(yè)部培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍把好履職“入門”關(guān)。(通訊員：杜林晶)

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