“作為高速公路上的工作人員，要加強自身廉政建設(shè)，要把干凈和擔(dān)當(dāng)，勤政和廉政統(tǒng)一結(jié)合起來，始終要牢記自身的崗位職責(zé)和職業(yè)道德。”11月17日下午，湖北交投武黃運營公司汀祖黨支部紀檢委員在職工之家對全體員工集體廉政談話時說道。

為進一步深入貫徹落實黨的二十大精神，促進員工履職擔(dān)當(dāng)、敢作為、知敬畏、存戒懼、守底線，為高速事業(yè)貢獻力量，切實為員工做實事，干實事，汀祖管理所組織全體員工召開集體廉政談話會。

會上，紀檢委員圍繞“抓政風(fēng)，促廉潔”，結(jié)合收費一線工作，提出“四個提高”筑牢廉潔自律防線：一要提高政治意識，始終要做到不忘初心，牢記使命，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，旗幟鮮明講政治，堅決做到兩個“維護”。二要提高政治站位，強化黨建工作責(zé)任，嚴格落實民主集中制、三會一課等制度，注重人才培養(yǎng)建設(shè)，以公司培訓(xùn)為抓手，搭建員工展示平臺，持續(xù)引導(dǎo)員工提能。三要提高廉潔意識，特別體現(xiàn)在管理所日常經(jīng)費使用、食堂管理、公務(wù)用車、人才選拔、績效考核、疫情防控、勞動紀律、超重車禁入、以及涉及到金額減免車輛的操作等主要工作中，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，保持清爽的司乘關(guān)系，干凈的同志關(guān)系，營造清正廉潔的良好氛圍。四要提高前瞻意識，歲末年尾是全年目標(biāo)沖刺的關(guān)鍵期，是年終考核的核心期，是開年工作的謀劃期，各班組之間應(yīng)該互幫互助，緊密相連，將2022年的全年任務(wù)圓滿完成。

通過這次集體廉政談話，加強了黨風(fēng)廉政教育，筑牢了反腐倡廉的思想防線，進一步強化了職工的自我約束能力，為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了有力的紀律保障。(湖北交投武黃運營公司汀祖所 向青 林琳)

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