“你單位在申請(qǐng)員工住院慰問(wèn)中存在請(qǐng)假條、論斷書(shū)、住院?jiǎn)蔚炔牧喜积R全問(wèn)題，請(qǐng)立即整改……”。9月8日，四川北新天曌投資發(fā)展有限公司紀(jì)檢辦公室針對(duì)職工住院慰問(wèn)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，向廣平高速運(yùn)營(yíng)中心綜合科發(fā)出《整改通知書(shū)》。

住院慰問(wèn)是《新疆維吾爾自治區(qū)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法實(shí)施細(xì)則》規(guī)定職工應(yīng)當(dāng)享受的福利之一。該公司紀(jì)檢辦公室聯(lián)合工會(huì)小組針對(duì)這一組織實(shí)施靈活度較大、職工廣泛關(guān)注的工作展開(kāi)調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)所屬單位業(yè)務(wù)承辦部門(mén)存在對(duì)職工住院情況掌握不及時(shí)、過(guò)后集中申報(bào)慰問(wèn)，申報(bào)材料“證據(jù)鏈”不完整、申報(bào)慰問(wèn)主觀(guān)因素較多，慰問(wèn)品標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、一些職工私底下有意見(jiàn)等問(wèn)題，堅(jiān)持邊查邊改、立行立改，截至目前，對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)的6名職工及時(shí)組織住院慰問(wèn)，對(duì)2名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話(huà);堅(jiān)持以建章立制鞏固調(diào)研成果，結(jié)合實(shí)際規(guī)范各級(jí)工作程序，進(jìn)一步修訂《公司慰問(wèn)管理辦法》，確保標(biāo)準(zhǔn)明、程序清、環(huán)節(jié)細(xì)、可執(zhí)行性更強(qiáng)。

第二批主題教育開(kāi)展以來(lái)，該公司紀(jì)檢干部強(qiáng)化“走在前列”意識(shí)，把涉及職工群眾切身利益敏感問(wèn)題、急難愁盼問(wèn)題作為首批調(diào)研課題，堅(jiān)持沉入一線(xiàn)、深入群眾發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，堅(jiān)持運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果、完善制度規(guī)定長(zhǎng)效解決問(wèn)題，既為其他黨員樹(shù)立了“榜樣”、提供了“樣本”，也讓廣大黨員干部職工切實(shí)感受到了開(kāi)展主題教育的實(shí)際成效。(馬軼鋒)

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