“雖然今年新型冠狀病毒搞的人心惶惶,但項目部工會采取的種種舉措讓人心頭溫暖”,這是深圳地鐵14號線大運樞紐項目部員工的親身感受。自項目部工會組織成立以來,經(jīng)常急人之所需,切實關(guān)注員工冷暖,始終做好職工信賴的娘家人這一角色,把員工事放首位、把員工事記心頭。

心靈關(guān)愛心頭起,心靈醫(yī)生永相隨

在公司工會的指導(dǎo)和幫助下,項目部“心靈驛站”建設(shè)的如火如荼,不但“健康委員”充分發(fā)揮職能,還與深圳心理咨詢機(jī)構(gòu)開展合作,定期舉行心理健康講座,對員工實行“一對一”心理輔導(dǎo)。

在疫情防控的特殊時期,項目部工會對員工的關(guān)愛更勝從前。“疫情何時結(jié)束?”、“正常的生活何時開始?”,這已成為項目部員工每天擔(dān)憂和談?wù)摰脑掝},而且在面臨復(fù)工復(fù)產(chǎn)的形勢下,員工的壓力與日俱增。為調(diào)整員工心態(tài),緩解壓力,以積極健康的心態(tài)投入到工作中,項目部工會主動擔(dān)當(dāng)作為,落實“三讓三不讓”政策,守護(hù)員工心靈健康。一是項目部健康委員密切關(guān)注員工心理動態(tài),發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時疏導(dǎo),保持健康心態(tài),相信寒冬會過去,春天終會來臨。二是組織員工聽取公司心理健康公開課,學(xué)習(xí)集團(tuán)及四公司疫情防控知識。期間員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《防控疫情,守護(hù)心靈之“防疫時期,警惕成癮偷襲您”》、《防疫從心開始》等系列知識,加深對新型冠狀病毒了解,增強(qiáng)防控科學(xué)性。三是開展心理健康講座,緩解心理壓力。疫情防控期間,項目部開展《從壓力到活力——身心能量整合的藝術(shù)》、《學(xué)會情緒管理,提升工作效率》、《企業(yè)與團(tuán)隊的壓力管理與轉(zhuǎn)化方法》等多次講座,切實釋放壓力,以積極的情緒、飽滿的熱情,共同打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。四是由專業(yè)心理醫(yī)生對員工開展“一對一”心理輔導(dǎo),在疏導(dǎo)員工心理、塑造健康心態(tài)的基礎(chǔ)上,增加檢測體溫、新型冠狀病毒肺炎知識咨詢、職業(yè)病咨詢及預(yù)防保健等內(nèi)容,從身體和心理上幫助員工解決實際問題。

目前,項目部員工精神抖擻,由最初的恐懼到現(xiàn)在的科學(xué)防控,面對疫情的態(tài)度有了根本性轉(zhuǎn)變,為快速全面實現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

心靈關(guān)愛心頭起,深入人心解人意

員工的需求始終是頭等大事,在疫情防控期間,員工生活存在諸多不便,為了解員工需求,項目部工會通過多種途徑暢通建議渠道,充分利用意見箱、QQ群、微信群、面談等方式傾聽員工所思所想,以實際行動幫助員工解決困難。

針對外出購物困難實際,項目部工會指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計員工每日需求,由項目部人員進(jìn)行集中采購或同供應(yīng)商合作送貨上門的方式把員工所需送到手中。項目部同多家供應(yīng)商合作,涉及日常生活用品、水果、藥品等方方面面,極大滿足員工生活需要。針對娛樂項目減少實際,項目部工會充分利用現(xiàn)有硬件設(shè)施,開展“讓身體更強(qiáng)、讓賽事更烈”的比賽活動,項目包括籃球比賽、臺球比賽、健身比賽等,每場比賽由愛好者帶隊,不限時間、不限形式,只在于玩的盡興、玩的自由自在,玩出好的身體,玩出好的精神風(fēng)貌。針對禁止聚餐實際,項目部工會在實行分餐制的同時,一方面嚴(yán)格把控菜品的質(zhì)量關(guān),做好日常消毒和衛(wèi)生管理,另一方面推行多元化菜品,注重營養(yǎng)搭配,精心準(zhǔn)備每一道菜,讓員工吃的放心、吃的開心。

病毒無情人有情,員工關(guān)愛始心靈。深圳地鐵14號線大運樞紐工會組織把“爭創(chuàng)群眾滿意的模范職工之家、爭做職工信賴的娘家人”付之于生產(chǎn)生活的點點滴滴,始終牢記黨的重托,始終不忘工會職責(zé),把工作做到所有職工群眾中去,從心開始,把自己錘煉成聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”。

(中鐵五局四公司韓廣利)

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