當?shù)貢r間19日，世衛(wèi)組織總干事譚德塞在新冠肺炎代表團通報會上表示，中國首次沒有報告本土新增病例，是一項了不起的成就。確實，經(jīng)過中國全體人民的積極配合和醫(yī)護人員的辛苦付出，中國的新冠疫情得到很好的控制，但國外的情形卻不容樂觀。

世界衛(wèi)生組織當?shù)貢r間20日凌晨公布的每日疫情報告數(shù)據(jù)顯示，截至歐洲中部時間19日0時(北京時間19日7時)，全球新冠肺炎確診病例較前一日增加16556例，達到209839例。疫情在全球多地蔓延，給許多國際化企業(yè)的正常經(jīng)營和生產(chǎn)帶來了很大影響，諸多企業(yè)紛紛采取行動，應(yīng)對疫情!

1、停工&停產(chǎn)&停業(yè)

隨著新冠病毒疫情在美國日漸惡化，耐克、蘋果、優(yōu)衣庫、微軟等公司都陸續(xù)宣布關(guān)閉其在美國及其他一些地區(qū)的門店;愛馬仕、香奈兒、勞力士、百達翡麗等奢侈品牌相繼關(guān)閉在歐洲的生產(chǎn)基地。

2、在家辦公&線上交易

谷歌、亞馬遜、蘋果、Facebook等公司都為至少部分員工制定居家工作的政策;紐交所受新冠病毒大流行影響，決定關(guān)閉交易大廳，全面轉(zhuǎn)向電子盤交易;亞馬遜打算再額外招聘10萬員工并給現(xiàn)有員工加薪以應(yīng)對激增的訂單需求。

3、裁員&失業(yè)

美國加州受新冠病毒影響嚴重，造成多達18%的工人失業(yè);澳航取消所有國際航班導致約2萬人將面臨短期失業(yè);北歐航空暫停大部分航班并暫時裁減相當于該公司員工總數(shù)90%的1萬名員工。

由此可見，新冠疫情在全球的爆發(fā)，給各行各業(yè)都帶來了嚴重的打擊，主要體現(xiàn)為門店工廠關(guān)門停業(yè)、企業(yè)大幅裁員、科技企業(yè)的辦公方式由線下轉(zhuǎn)為線上遠程辦公、招聘工作轉(zhuǎn)線上;對于企業(yè)HR來說，要面臨突發(fā)的、巨大的人事調(diào)整，會增加 非常大的工作量，辦公方式和招聘方式都轉(zhuǎn)向線上進行也會帶來諸多不便。

俗話說：工欲善其事，必先利其器。早在中國疫情爆發(fā)的時期，施特偉的客戶就經(jīng)歷過這樣的變化;事實證明，施特偉的iHR PLUS V6系統(tǒng)和移動HR+應(yīng)用作為專業(yè)的智能人事管理工具，能夠很好地幫助企業(yè)HR處理大量龐雜的人事工作，且能夠地幫助企業(yè)建立起基礎(chǔ)而重要的人事數(shù)據(jù)庫，方便HR進行人員信息管理;此外，施特偉還能幫助構(gòu)建完善有序的事務(wù)處理流程，在企業(yè)人事管理、申請審批、薪酬管理、社保管理、招聘培訓等方面都發(fā)揮重要的作用!

(新媒體責編：syhz0808)