作為財務(wù)人員,能為企業(yè)節(jié)稅是不小的功勞,在稅收洼地新設(shè)注冊公司,積極爭取當?shù)氐亩愂諆?yōu)惠政策,是重要的方法之一。

今天就稅務(wù)籌劃六大方法之一:稅收洼地的稅收優(yōu)惠政策進行細講。更歡迎各位私信我,了解各地稅收優(yōu)惠政策情況,幫你選擇最適合的稅收洼地。

為了發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟,國家及地方層面都出臺了一系列的區(qū)域性稅收優(yōu)惠政策。企業(yè)想去稅收洼地,最主要的目的是為了節(jié)稅。首先考慮的是,哪個園區(qū)能給到我最多的比例扶持,節(jié)稅最多?

這里要糾正一個錯誤觀點,各位要找的是最合適的稅收洼地,而最合適的稅收洼地不一定是節(jié)稅最多的。

如何選擇最合適的稅收洼地?

1.節(jié)稅比例

這是各位最關(guān)心的,我們先講:

不同地區(qū)有不同的稅種的留存比例以及獎勵機制,影響企業(yè)節(jié)稅金額的兩個重要因素是:一、地區(qū)留存比例,二、地區(qū)的扶持力度,這兩種因素是我們對比政策力度的兩個重要數(shù)據(jù)指標。但是,在企業(yè)找政策的過程中往往存在信息不對稱,很多企業(yè)不了解各地的稅收政策。從下表中,我們可以看出:企業(yè)實際節(jié)稅金額=企業(yè)應(yīng)納稅額*園區(qū)留存比例*園區(qū)扶持比例。

 

企業(yè)繳納的稅負,至少有50%是需要上繳到中央財政的,而剩下的地方財政留存才是可以支配,做一定的獎勵扶持。園區(qū)增值稅留存比例不會超過50%、企業(yè)所得稅不會超過40%,并且各園區(qū)會制定不同的標準,給到不同的比例獎勵。如果你是納稅大戶,甚至可以一事一議,有事好商量。

(1)這里你需要考慮的是企業(yè)所在行業(yè),你是哪個稅負重了,哪個重就找哪個稅種園區(qū)留存多的,獎勵扶持比例多。

(2)你還需要考慮各園區(qū)的準入門檻,據(jù)我了解有的園區(qū)納稅總額達到1000w,才能給到70%獎勵;而有的園區(qū)納稅總額10w,就可以享受獎勵扶持了。各地區(qū)都有差異化,應(yīng)做到全面了解。

企業(yè)通過改變組織結(jié)構(gòu),設(shè)立新公司到稅收優(yōu)惠地區(qū)享受政策,因此大多數(shù)企業(yè)在通過這種方式達到節(jié)稅目的的時候,首先會看重節(jié)稅比例(留存比例*獎勵比例),誰不想獲得更多的獎勵呢?

2.政策與門檻

但實際上選擇合適的稅收優(yōu)惠地區(qū),是需要從多維度考慮的:

(1)門檻:園區(qū)是否對企業(yè)所處行業(yè)的認可度、園區(qū)對企業(yè)的納稅門檻、不同納稅層級的獎勵比例具體是多少

(2)兌現(xiàn)周期:不同園區(qū)的兌現(xiàn)周期也不一樣,快的可月度兌現(xiàn),企業(yè)能快速實現(xiàn)資金回流,慢的季度、半年、年度都有。

(3)政策年限:園區(qū)的政策是有年限的,也會存在動態(tài)調(diào)整,企業(yè)肯定想要盡可能更長久享受政策。

3.靠譜的招商平臺

在選擇稅收洼地的時候,很多企業(yè)完全沒有頭緒,找了網(wǎng)上各種資料,卻仍不能對信息有很好的判斷。

顯然,你需要找一個靠譜的招商平臺。一個靠譜的招商平臺會給你出具靠譜的稅收籌劃方案。

(1)組織架構(gòu)設(shè)計:以什么樣的組織形式,在稅收洼地新設(shè)公司?子公司或是分公司?有限責任公司還是有限合伙企業(yè)?

(2)注冊流程:靠譜的招商平臺,從辦理工商執(zhí)照到最終實現(xiàn)政策兌現(xiàn),會提供全流程服務(wù),基本不需要企業(yè)跑太多路。

(3)本地政府關(guān)系打通:入駐園區(qū),本地政府關(guān)系需要維系好,靠譜的招商平臺一般和園區(qū)已經(jīng)良好的合作關(guān)系,更項流程都已經(jīng)非常熟悉,甚至?xí)�在每次兌現(xiàn)前提醒你該準備哪些材料,能做到及時順利兌現(xiàn)。

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