為進(jìn)一步增強(qiáng)新提拔干部初心和使命,以實(shí)干擔(dān)當(dāng)推進(jìn)工作,6月12日,中鐵五局電務(wù)城通公司在長(zhǎng)沙召開新提拔干部任職暨廉政談話會(huì)。該公司黨委副書記、紀(jì)委書記程斌,總會(huì)計(jì)師吳穎頻出席會(huì)議。

此次新提拔干部廉政談話,既是落實(shí)干部選拔任用相關(guān)規(guī)定的要求,拓展從源頭上拒腐防變的重要舉措,也是嚴(yán)格干部選拔任用制度,加強(qiáng)干部教育管理的必要手段,旨在通過(guò)組織談話,促進(jìn)干部保持正確的履職心態(tài),提升廉潔從業(yè)意識(shí),加強(qiáng)防范,保障干部健康成長(zhǎng)。

會(huì)上,該公司黨委副書記、紀(jì)委書記程斌強(qiáng)調(diào)新提拔領(lǐng)導(dǎo)人員要以此作為一個(gè)新的起點(diǎn),迅速進(jìn)入新的角色,認(rèn)真履職,扎實(shí)工作,以良好業(yè)績(jī),回報(bào)組織的重托與期望。他要求新提拔人員,要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,把堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在履職盡責(zé)、工作成效和日常言行上;要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),迅速完成角色轉(zhuǎn)換,積極適應(yīng)新的崗位要求,努力成為本職工作的行家里手;要緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),主動(dòng)作為,努力在求“真”上動(dòng)腦筋,在求“實(shí)”上下功夫,以實(shí)干求實(shí)效,以實(shí)干促發(fā)展;要以作風(fēng)建設(shè)年和大干100天為契機(jī),認(rèn)真梳理我們工作上存在的問(wèn)題,拿出可行的整改方案;要在今后的工作和生活中,與班子成員經(jīng)常溝通思想、溝通工作、溝通感情,相切實(shí)做到心往一處想、勁往一處使;要自覺(jué)遵守中央、上級(jí)組織和公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)紀(jì)律要求,始終保持頭腦“清醒”,繃緊規(guī)矩意識(shí)的警醒弦,管好自己,管好身邊人。

該公司總會(huì)計(jì)師吳穎頻對(duì)新提拔人員在思想上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)建設(shè)及工作狀態(tài)方面提出了期望。新提拔領(lǐng)導(dǎo)人員逐一作了表態(tài)發(fā)言,均表示將以此次職務(wù)晉升為新起點(diǎn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,忠誠(chéng)履職,開拓創(chuàng)新,廉潔從業(yè),為公司改革發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。(胡娟 蔣莉萍)

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