2020年10月28日下午，吉利學(xué)院成都校區(qū)舉行了新校區(qū)首次開學(xué)典禮。值此，吉利學(xué)院汽車工程學(xué)院召開吉利汽車精英班人才培養(yǎng)方案、實驗實訓(xùn)室建設(shè)研討會。本次研討會主要涉及校企合作模式、師資培養(yǎng)、實驗實訓(xùn)室建設(shè)等多方面內(nèi)容。汽車工程學(xué)院全體骨干教師和企業(yè)專家教授齊聚成都校區(qū)新教學(xué)樓立德樓437室。

吉利學(xué)院汽車工程學(xué)院院長熊淵博主持會議，吉利控股集團軒宇人力資源公司寧波分公司總經(jīng)理、人才經(jīng)營中心技能管理部部長林乃挺、吉利控股集團路橋公司總工程師呂義聰、北京毅為科技有限公司副總經(jīng)理李潔、吉利控股集團人才經(jīng)營中心產(chǎn)教融合經(jīng)理劉瑤、招聘與校企合作經(jīng)理廖勇、優(yōu)秀校友楊光作為嘉賓參加了此次研討會。

研討會現(xiàn)場

吉利學(xué)院優(yōu)秀校友楊光從自己在國內(nèi)外汽車行業(yè)奮斗的經(jīng)歷出發(fā)做了分享，他認為，未來科技成本不斷降低，智能制造不斷升級，復(fù)合型人才需要有前瞻的眼光和探索心理，才能夠克服技術(shù)挑戰(zhàn)性問題。真正意義上的復(fù)合型人才需要不斷地創(chuàng)新和突破，要以“未來”為構(gòu)架發(fā)現(xiàn)問題。

北京毅為科技有限公司副總經(jīng)理李潔教授用“態(tài)度→知識→技能”概括和闡述了大學(xué)學(xué)習(xí)的框架。她認為學(xué)生應(yīng)該在教育中尋找學(xué)習(xí)的樂趣，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，從學(xué)習(xí)中探索和開啟知識的殿堂。專業(yè)老師告訴同學(xué)們正確的學(xué)習(xí)方針和所需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容，讓學(xué)了解專業(yè)知識。最終掌握“技能”這一核心競爭力，并在掌握自身專業(yè)技能基礎(chǔ)上廣泛學(xué)習(xí)，從而做到“一崗多能”。

吉利控股集團人才經(jīng)營中心產(chǎn)教融合經(jīng)理劉瑤從四個方面談到了校企合作以及精英人才培養(yǎng)方案：

1，注重校園文化建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。

2，精英班需要制定精準定向的培養(yǎng)方案。

3，激發(fā)學(xué)生的積極性可以直接將課程對接崗位，從而實現(xiàn)利益最大化。

4，師生可以深入?yún)⑴c集團研發(fā)項目，這樣更有利于培養(yǎng)應(yīng)用型人才。

與會嘉賓和教師還就轉(zhuǎn)變應(yīng)試教育理念，加強應(yīng)用實踐能力等方面展開了討論。

最后，吉利學(xué)院汽車工程學(xué)院熊淵博院長對吉利集團領(lǐng)導(dǎo)及專家提出的指導(dǎo)性意見表示誠摯的謝意。他希望全體師生根據(jù)各位專家的建議努力做好教育教學(xué)工作，充分利用吉利集團的資源做好自身專業(yè)建設(shè)，通過融合企業(yè)課程體系與院校課程資源，“雛燕計劃”、“春雷計劃”等合作模式共建新的校企合作生態(tài)圈。

本次研討會深化了吉利精英班的人才培訓(xùn)方案，對實訓(xùn)實驗室的建設(shè)方向給出了明確建設(shè)培養(yǎng)方向。

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