三十而立只是開始，百年征途剛剛起航。

董事長魏建軍在長城汽車步入“而立之年”的時刻，發(fā)布了《致長城汽車伙伴們的一封信：長城汽車如何挺過明年》，在企業(yè)已經成為中國自主品牌汽車頭部企業(yè)之時，坦陳“沒有危機感才是最大的危機”。

不久后，長城汽車又于網端舉辦了一場線上發(fā)布會，去除了多余的表演，沒有千篇一律的場面話，也沒有客套的合影，只有長城汽車面向未來和全球的新企業(yè)文化——“綠智潮玩嗨世界、廉信創(chuàng)變共分享、每天進步一點點”。21個字，簡短卻不簡單，它不僅回應了長城汽車如何挺過明天的拷問，也揭示出了長城汽車未來的目標與野心——放眼全球，創(chuàng)立中國百年汽車老店。

此次發(fā)布的“綠智潮玩嗨世界”展示的是長城汽車的使命愿景，體現(xiàn)出長城汽車對于未來的前瞻思考與布局。“綠”代表著長城汽車將繼續(xù)加大在清潔能源領域的投資和研發(fā)力度，為低碳未來貢獻自己的力量。“智”表明長城汽車依托“七國十地”全球研發(fā)布局，未來將繼續(xù)堅持精準投入原則，以智能產品為核心，打造涵蓋智能制造、運營、服務以及智慧管理在內的高智能產業(yè)生態(tài)，為受眾帶來更輕松、便捷、智能的出行體驗。

“玩”表示長城汽車將會把所有愛車用戶凝聚在一起，車不僅僅是一個交通工具，更是一個社交工具，它可以鏈接所有用戶，打造玩家群體的專屬社交生活。“嗨世界”則是讓全世界的用戶可以享受到以上服務，體現(xiàn)出長城汽車布局全球的戰(zhàn)略眼光。

“廉信創(chuàng)變共分享”，則是長城汽車新發(fā)布的核心價值觀。短短7個字，強調了企業(yè)在“居安”的同時，也要“思危”。“廉和信”是長城汽車的底線，人無信不立，同理，企業(yè)無信也無法發(fā)展。“創(chuàng)和變”意味著創(chuàng)新是長城汽車的力量源泉和不竭動力。“共分享”則表明長城秉持利他精神，與員工和合作伙伴共同創(chuàng)造價值，共同分享利益。

流水不爭先，爭的是滔滔不絕。從不起眼的汽車改裝廠，到如今的全國龍頭品牌，長城汽車依靠的就是“每天進步一點點”，員工堅持學習進步，腳踏實地持久專注地拼搏，持續(xù)創(chuàng)新地在市場奮斗，最終才帶來了長城汽車舉世矚目的成就。未來，長城汽車將繼續(xù)堅守每天進步一點點的企業(yè)精神。

在新企業(yè)文化的推動下，長城汽車將向更開放、更有活力的方向轉變。此次企業(yè)文化的全面革新，不僅開啟了長城汽車在成為百年老店的路上的新篇章，也是企業(yè)對“向死而生”的最佳注釋!

(新媒體責編：syhz0808)