隨著黨的十九大、十九屆五次全會(huì)和中國工會(huì)十七大的召開，新時(shí)代對(duì)企業(yè)工會(huì)有了新要求，工會(huì)工作中也出現(xiàn)了許多新情況、新問題。因此，工會(huì)工作必須與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新，工會(huì)工作者只有善于研究和解決工會(huì)工作出現(xiàn)的新情況、新問題，才能不斷開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。工會(huì)組織要有所作為，必須融入中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，在創(chuàng)新機(jī)制上下工夫。通過開展有特色、有實(shí)效的工作，帶領(lǐng)廣大職工在又好又快發(fā)展中建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，面對(duì)改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，要緊緊圍繞企業(yè)中心，服務(wù)黨政大局，在加快發(fā)展中發(fā)揮創(chuàng)造性，在推進(jìn)改革中增強(qiáng)主動(dòng)性，在落實(shí)維權(quán)中提高實(shí)效性，在自身建設(shè)中彰顯先進(jìn)性。這既是新形勢對(duì)工會(huì)工作的新要求，也是工會(huì)組織安身立命之本，更是黨對(duì)工會(huì)工作寄予的厚望。當(dāng)前，工會(huì)工作必須清醒地認(rèn)識(shí)和研究工會(huì)所遇到的新問題，切實(shí)把工會(huì)建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯、黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的基層工會(huì)組織，不斷探索適應(yīng)新形勢要求的工會(huì)工作新路子，最大限度地干好黨政所需、職工所求、工會(huì)所能的實(shí)事。

工會(huì)工作要融入生產(chǎn)經(jīng)營中心，不斷創(chuàng)新服務(wù)發(fā)展的有效途徑。以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)活動(dòng)”為載體，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)高效益、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)低能耗為內(nèi)容，以質(zhì)量、安全、工期、效益、環(huán)保為重點(diǎn)，以在建的高速鐵路、客運(yùn)專線、城市地鐵等重大項(xiàng)目為主戰(zhàn)場，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極探索新形勢下開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的新思路、新方法，使工會(huì)融入中心工作更加貼近基層、滿足發(fā)展要求、充滿時(shí)代氣息，真正成為激發(fā)職工創(chuàng)造活力、展示職工創(chuàng)造才能、發(fā)揮職工創(chuàng)造力量的有效載體，為建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量。工會(huì)干部要深入到勞動(dòng)競賽主戰(zhàn)場，切實(shí)做好精心組織、加強(qiáng)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)、推廣典型等方面的工作。不斷地從競賽內(nèi)容、活動(dòng)形式、考核評(píng)比、總結(jié)表彰上加以創(chuàng)新，鼓勵(lì)職工創(chuàng)優(yōu)爭先、鼓勵(lì)基層聯(lián)合攻關(guān)、鼓勵(lì)把先進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為直接生產(chǎn)力、鼓勵(lì)把高層次科技創(chuàng)新與群眾性“五小”活動(dòng)相結(jié)合。通過召開動(dòng)員大會(huì)、組織莊嚴(yán)宣誓和授旗儀式，開展挑應(yīng)戰(zhàn)和承諾簽名等形式，為勞動(dòng)競賽提供全方位服務(wù)。尤其要深入施工一線，慰問基層職工，為現(xiàn)場勞動(dòng)競賽鼓勁加油。組織人力物力，巡回到重點(diǎn)工程項(xiàng)目送清涼、送健康、送關(guān)懷、送文化、送溫暖，為服務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神支持和物質(zhì)保障。

推進(jìn)三個(gè)創(chuàng)新。一要在工作思路上創(chuàng)新。在繼承傳統(tǒng)工作方法的基礎(chǔ)上，適應(yīng)已變化的形勢，不斷創(chuàng)造新的工作方法，開展活動(dòng)要適應(yīng)新情況、新問題、新實(shí)際。要以新的思路謀劃工會(huì)工作，以新的標(biāo)準(zhǔn)衡量工會(huì)工作，以新的要求完成工會(huì)工作。要在工會(huì)干部中營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍，努力推進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型和廉潔型的工會(huì)組織建設(shè)。把職工群眾滿意不滿意、贊成不贊成、擁護(hù)不擁護(hù)作為企業(yè)工會(huì)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二要在重點(diǎn)工作上創(chuàng)新。工會(huì)工作必須突出重點(diǎn)，講求實(shí)效，抓關(guān)鍵點(diǎn)。重點(diǎn)工作必須集中人力、財(cái)力和時(shí)間，全力以赴抓出成效，以達(dá)到用重點(diǎn)帶動(dòng)一般的效果。既要在綜合的方面抓好工會(huì)工作的整體推進(jìn)，又要在單項(xiàng)的方面抓好重點(diǎn)工作的突破，真正把工作重點(diǎn)放到出思路、給政策、抓典型、解難題上來。做到圍繞大局，融入中心，通過開展有特色、有實(shí)效的工作，最大限度地調(diào)動(dòng)、保護(hù)和發(fā)揮廣大職工的積極性，帶領(lǐng)廣大職工在企業(yè)又好又快發(fā)展中建功立業(yè)。三要在活動(dòng)內(nèi)容上創(chuàng)新。要根據(jù)上級(jí)工會(huì)的部署，適應(yīng)新形勢要求，確定自己的套路。要從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持面向基層，深入現(xiàn)場，面對(duì)面地搞好指導(dǎo)和服務(wù)，為基層工會(huì)開展工作創(chuàng)造條件，提供有效的幫助和指導(dǎo)，不斷改進(jìn)基層工會(huì)工作的活動(dòng)方式。

創(chuàng)新民主管理的深化機(jī)制。要推進(jìn)以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度建設(shè)，保障職工依法行使知情、參與、監(jiān)督等民主管理的權(quán)利。建立完善內(nèi)容與形式統(tǒng)一、責(zé)任與權(quán)力協(xié)調(diào)、制度與措施配套、運(yùn)作與監(jiān)督規(guī)范的職代會(huì)工作機(jī)制，確保這些機(jī)制在基層得到落實(shí)。對(duì)流動(dòng)分散的基層單位，可通過勞資協(xié)商懇談會(huì)、職工民主議事、職工意見箱、隊(duì)長(經(jīng)理)接待日、職工代表聯(lián)系卡等民主管理形式，組織引導(dǎo)職工群眾參與企業(yè)決策、管理和監(jiān)督。要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展職代會(huì)制度，依法保障職代會(huì)程序化，做到不打折扣，不減程序，防止簡單化，強(qiáng)力推行職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化考核，開展好職代會(huì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。要適應(yīng)新形勢新要求，進(jìn)一步深化基層企務(wù)公開，不斷創(chuàng)新企務(wù)公開的形式和內(nèi)容，充分體現(xiàn)職工最關(guān)注、最現(xiàn)實(shí)、最直接的熱點(diǎn)問題。重點(diǎn)解決好組織制度不健全、形式內(nèi)容不規(guī)范、公開不及時(shí)、整改不到位、內(nèi)容避實(shí)就虛等方面的問題。堅(jiān)持對(duì)涉及職工合法權(quán)益的重要規(guī)章制度公開，對(duì)涉及職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)交納情況公開，對(duì)涉及勞動(dòng)安全保護(hù)情況公開，對(duì)涉及集體合同及工資專項(xiàng)集體合同的簽訂、續(xù)簽和履行情況公開，對(duì)涉及辭退職工和處分職工的情況和事由公開。同時(shí)還要運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，拓展公開新載體，使企務(wù)公開更加貼近職工群眾。

創(chuàng)新幫扶救助的長效機(jī)制。工會(huì)工作要找準(zhǔn)黨政所需、職工所急與工會(huì)所能的結(jié)合點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，以就業(yè)幫助、生活救助、醫(yī)療互助、金秋助學(xué)、法律援助等為主要內(nèi)容，建立健全工會(huì)幫扶救助長效機(jī)制，努力為困難職工解難事、做好事、辦實(shí)事，實(shí)現(xiàn)幫扶工作由臨時(shí)性、救濟(jì)性向長期化、制度化的有機(jī)轉(zhuǎn)變。要建立健全困難職工檔案，推行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系職工生活困難戶制度，把群體受益與個(gè)體受助結(jié)合起來，把人文關(guān)懷與物質(zhì)幫助結(jié)合起來，積極探索工會(huì)幫扶救助工作的新載體和新手段，落實(shí)好“三不讓”承諾，不斷拓展幫扶范圍，增強(qiáng)幫扶實(shí)效，提高幫扶水平。要爭取黨政支持，借助社會(huì)資源，壯大幫扶力量，充分發(fā)揮工會(huì)幫扶中心的平臺(tái)作用，積極構(gòu)建社會(huì)化的幫扶工作格局，建立起黨政主導(dǎo)、基層協(xié)同、工會(huì)運(yùn)作的幫扶工作長效機(jī)制，努力把幫扶中心建設(shè)成為傾注愛心、充滿陽光的困難職工之家。(通訊員：李航天)

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