隨著福奈特門店數(shù)量的增長,和對人才需求的上升,越來越多的人想加入到福奈特洗衣店工作。我們選取了一些應聘者最關心的問題,希望能幫助大家更加深入、全面的了解福奈特。

「Q&A」:

Q 福奈特是一家什么樣的企業(yè)?

A 1997年7月,福奈特率先將歐洲全新的洗衣模式引入中國,在北京西單成功開設了全國第1家“一小時洗衣服務”和“自動取衣系統(tǒng)”的洗衣店,受到業(yè)界與媒體的廣泛關注。

25年的時間,帶有馬蹄蓮標志的1600多家福奈特洗衣店,已經(jīng)遍布全國31個省市自治區(qū)的近300多個城市中。

一直以來,福奈特堅持“專業(yè)的服務、合理的價格”為每位顧客提供服務,以自身的實力、完善的系統(tǒng)、規(guī)范化的服務,贏得了消費者的信賴。

Q 我想了解福奈特員工的工作細節(jié)

A 想知道在福奈特的工作體驗,可以關注微信公眾號【遇見福奈特】,了解更多品牌信息!

這里記錄著“福奈特人”每一個發(fā)光發(fā)熱的瞬間,生動而感動的福奈特員工故事,帶你走進洗衣店員工的每日生活,深入了解工作環(huán)境和工作細節(jié),感受福奈特真實的溫度。

Q 作為洗衣店員工,我的福利如何呢?

A 根據(jù)地區(qū)、門店、工作職位和個人情況的不同,福奈特配備多元化的薪酬福利,包括:底薪、提成、獎金、補助、保險、店長計劃等。

Q 我在福奈特能得到什么成長?

A 福奈特具備成熟的培訓體系,完備的學習資料,和專業(yè)的培訓老師,全力幫助你創(chuàng)造價值、達成目標。

如果你熱愛洗衣行業(yè),愿意在行業(yè)內(nèi)持續(xù)發(fā)展,那么你一定能夠在這里得到快速成長。福奈特幫你打通成長渠道,給予多元的職業(yè)發(fā)展平臺和廣闊的晉升空間。

在福奈特,員工可以根據(jù)1-5級的等級考核,實現(xiàn)晉升和發(fā)展。達到3級,即具備成為店長的資格。

在福奈特不為你的人生設限,只要你足夠努力,就有機會從店員成為店長、區(qū)域經(jīng)理、督導老師、培訓老師、職業(yè)經(jīng)理人、洗衣店老板……

Q 申請職位有年齡和學歷的限制嗎?

A 只要年滿十八,都可以向福奈特投遞簡歷!(投遞渠道:福奈特微信公眾號、官方網(wǎng)站、官方微博等)

Q 我所在的城市什么時候招聘?

A 全國門店崗位持續(xù)熱招中,只要你所在城市有福奈特洗衣店,你就有機會成為洗衣店的一員!

Q 想申請門店崗位,沒有相關經(jīng)驗可以嗎?

A 可以的。福奈特會提供專業(yè)的技能培訓,只要你有意愿、有信心去應對“學、背、練”的挑戰(zhàn),你就是洗衣店需要的人。

福奈特不僅給予員工多元化的福利,也會力爭讓每位員工在這里習得技能,積累方法與經(jīng)驗,成為行業(yè)標桿和技術達人,具備經(jīng)營、管理好一家洗衣店的基礎能力。

全國門店熱招崗位

【店員】

這個崗位需要做什么?

1.接待每位來店顧客,提供熱情周到的服務;

2.用心洗護每件顧客的送洗產(chǎn)品,發(fā)現(xiàn)問題及時和顧客溝通;

3.洞察顧客的需求和痛點,提升顧客滿意度;

4.團隊間互相協(xié)作,共同打造和諧的工作氛圍;

5.持續(xù)學習新技術、新技能,發(fā)現(xiàn)并成為最好的自己。

對你的要求:

1. 積極熱情、善于溝通;

2. 誠信、務實、有責任心;

3. 堅持做好每件事,努力學習新技術;

4. 團隊合作,共同達成店鋪目標。

【店長】

這個崗位需要做什么?

1. 負責店鋪的經(jīng)營、生產(chǎn)、管理運作;

2. 嚴格執(zhí)行洗衣質(zhì)量管理和監(jiān)控;

3. 合理安排人力、物力,有效提高生產(chǎn)工作效率;

4. 人員管理和培訓工作。

對你的要求:

1. 誠信務實,具備相關行業(yè)管理經(jīng)驗;

2. 積極友善,喜愛與人交流,溝通能力強;

3. 具備團隊合作精神,樂于學習新知識,新技能;

4. 熟練使用電腦及辦公軟件。

無論是否有洗衣行業(yè)經(jīng)驗,只要你愿意投入熱情和精力,福奈特會給你專業(yè)的培訓和廣闊的發(fā)展平臺。

(新媒體責編：syhz0808)