十年創(chuàng)業(yè)、十年奮斗、十年耕耘、十年成長。

5月17日,全景求是十周年慶典暨喬遷儀式于北京隆重舉行。

全景求是的新職場內(nèi)卻是一派喜氣洋洋、熱鬧喧騰的景象。全景求是董事長魏興先生攜各分公司負責(zé)人、高層領(lǐng)導(dǎo),及全體員工共聚一堂,共同見證這一值得紀念的時刻。

董事長魏興致辭

伴隨著緊密連續(xù)響如驚雷的掌聲和歡呼,全景求是董事長——魏興上臺發(fā)表講話。

全景求是董事長-魏興

首先,本次喬遷,不僅僅是職場的更新升級,更是全景戰(zhàn)略發(fā)展的全新起點。全景自2011年正式踏入了“背調(diào)”這個當時的新興行業(yè),已走過了10個年頭。本次喬遷是我們開啟戰(zhàn)略的新起點,開啟了全景求是不斷夯實基礎(chǔ)、聚焦業(yè)務(wù)、持續(xù)盈利的新征程。

十年間,市場環(huán)境已不可同日而語,服務(wù)模式、產(chǎn)品價值也發(fā)生了根本的變化。

早期背調(diào)雛形剛剛形成,沒有任何同行業(yè)競爭對手,所以尚未形成“行業(yè)”的概念。由于沒有前車之鑒,只能摸著石頭過河,甚至?xí)�做各種毫無章法的嘗試和探索,其實挺孤獨也挺彷徨的。

十年前的情境令人不可思議,當時賣出200元的背調(diào)報告,就能當銷售冠軍,每天幾十個推銷電話,幾乎沒有HR聽過背景調(diào)查,也沒興趣了解。每天在承受打擊和消磨激情的同時,其實自己真不知道怎樣才做好這件事,只因為感覺這東西一定能給HR帶來價值,所以告訴自己先堅持下去再說。

在全景求是創(chuàng)立初期,我們只有6個人,包括4位老板和2名員工,租的十幾平米的民宅,但我們管它叫“公司”,我的合伙人還下血本買了個氣墊床,每晚就睡公司地上。

堅持到后期,公司已有二百多名員工,營業(yè)額也以數(shù)千萬級計算,客戶都是各行業(yè)的龍頭企業(yè),不管是世界500強還是中國100強,全國各地都遍布我們合作多年客戶的身影。

為客戶創(chuàng)造這些新的價值,是讓我們繼續(xù)堅持下去的強大動力!

其次,搬入新職場,我們的人員隊伍也在逐漸壯大,全景求是所有分公司、所有員工,我們都是一個團隊。而團隊有兩個不可或缺的因素:團建和信任。所以全景求是要按照戰(zhàn)略進度走得更遠、活得更久,需要全體團成員互相團結(jié)、彼此信任。

最后,我相信在全新升級的職場中,每一位全景人都將以更高的標準來要求自己,展示更高的服務(wù)水平以及業(yè)務(wù)水平,為客戶、公司以及社會創(chuàng)造更大的價值和貢獻。感恩為全景不斷發(fā)展付出辛勞的所有全景伙伴,也祝愿大家在新職場中、工作開心、工作成長、工作有所收獲!

揭牌剪彩

 

在全體伙伴齊聲高呼中,全景求是CEO王維納先生、全景求是董事長魏興先生、全景求是COO李爽先生及上海、太原、成都、天津、沈陽、無錫等各地分公司負責(zé)人共同落下金剪,喬遷剪彩儀式圓滿落成,預(yù)示著全景求是將在新的平臺,以新的視野,再創(chuàng)新的輝煌篇章!

合影留念

頒獎典禮

 

典禮過程中,進行了重要的頒獎及責(zé)任傳遞儀式。全景求是旗下分公司分別在華北、西南、華東等地區(qū)建立了交付中心,其負責(zé)人上臺領(lǐng)獎。

北方服務(wù)中心

西南服務(wù)中心

華東服務(wù)中心

新職場,感受文化迭代

 

新職場從選址到裝修布局都以開放流暢、高端大氣、簡約科技的風(fēng)格貫穿始終,隨著職場和辦公環(huán)境的不斷升級,也體現(xiàn)出全景求是精干務(wù)實、永不滿足、持續(xù)創(chuàng)新的自我進化之路。

此次喬遷慶典的成功舉辦,是全景求是發(fā)展歷程中的一座里程碑。既為員工創(chuàng)造更好的辦公環(huán)境,也夯實了公司持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),為公司的長遠規(guī)劃指明了方向。也意味著全景求是將翻開新的篇章,邁出新的一步。未來,圣全景求是將以飽滿的熱情,全新的姿態(tài)持續(xù)奮斗,開啟新紀元,筑夢新未來,做未來品質(zhì)生活的引領(lǐng)者!

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