6月16日，眾合云科與國際勞工組織商業(yè)與殘障網(wǎng)絡(luò)中國分支(GBDN-China)在重慶首次開展為期一天的“融合之路”殘障平等意識培訓(xùn)(DET)。眾合云科企業(yè)職員、重慶本地企業(yè)代表、社會機構(gòu)等近20名學(xué)員參與本次培訓(xùn)。

 

本次培訓(xùn)特別邀請GBDN-China秘書長、中國第一位DET認證引導(dǎo)師周海濱與國家二級企業(yè)培訓(xùn)師、二級人力資源管理師唐英擔(dān)任培訓(xùn)導(dǎo)師，通過工作坊的形式，從殘障認知出發(fā)，共同探討如何為殘障者提供合理便利以及企業(yè)如何促進融合就業(yè)。

 

參與重慶首場DET培訓(xùn)的學(xué)員

全球推廣與實踐，提升殘障融合平等意識

 

殘障平等意識培訓(xùn)(Disability Equality Training，簡稱：DET)是由國際勞工組織(ILO)自2008年開始在全球推廣并實踐的參與式培訓(xùn)。它以團隊合作的方式，在主流社會的服務(wù)和活動上改變參與者的態(tài)度和行為，以使殘障者與非殘障者能夠更好地融合。

 

此次培訓(xùn)采取參與式培訓(xùn)方式，鼓勵參與者交流與分享，并感受到平等

DET所引導(dǎo)的內(nèi)容基于殘障的“社會模式”，同時它又具有挑戰(zhàn)偏見、提供與殘障有關(guān)的信息的功能。目前，DET已經(jīng)在非洲、東南亞、中國、愛爾蘭、美國、英國等地陸續(xù)舉辦多期。

 

國際勞工組織和聯(lián)合國教科文組織也先后開始對政府、媒體、法律、教育等各界提供DET培訓(xùn)及引導(dǎo)。目前國際勞工組織及其他聯(lián)合國機構(gòu)已經(jīng)在中國進行了100多場DET培訓(xùn)。

 

學(xué)員們在交流和互動中了解并建立殘障平等意識

 

 

傳遞國際先進殘障融合理念，促進融合就業(yè)

 

眾合云科作為HR Saas科技服務(wù)商，秉持“讓每一份工作都有保障”的愿景，始終重視特殊人群的就業(yè)情況，并在企業(yè)文化及各類公益活動中積極倡導(dǎo)殘障融合理念，為殘障勞動者提供就業(yè)崗位和合理便利，促進殘障融合就業(yè)。

 

眾合云科旗下公益品牌“51同路”，專注于為殘障人士提供就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。多年來，51同路與殘聯(lián)合作在全國共建了多個殘疾人就業(yè)培訓(xùn)基地。截至目前，51同路已提供10萬余次的就業(yè)咨詢服務(wù)，提供10000余人次的就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，幫助6000多位殘疾人成功就業(yè)，同時幫助1000多家企業(yè)更好地履行社會責(zé)任與法律義務(wù)。

 

為了更好的開展融合就業(yè)，提升員工殘障平等意識，眾合云科于2020年成為GBDN-China Creative融合資源中心創(chuàng)始會員之一，并開展系列深度合作。作為創(chuàng)始會員企業(yè)，眾合云科將與成員企業(yè)共同努力，向社會各界分享殘障融合的經(jīng)驗和知識，為殘障人士融入中國商業(yè)社會減少障礙、提高效率，為企業(yè)在招聘和留用殘障員工方面提供工具和解決方案。

(新媒體責(zé)編：syhz0808)