6月24日，“2021南京人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高峰論壇”盛大啟幕。本次論壇由南京市人力資源和社會保障局指導，中智關(guān)愛通攜手南京人力資源和社會保障學會共同舉辦。活動旨在加強南京人力資源服務(wù)業(yè)的思維分享和資源交流，洞悉行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，為當?shù)厝肆�資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級注入新的智慧與活力。

活動以“融合創(chuàng)新、集聚發(fā)展”為主題，吸引了眾多行業(yè)專家、人力資源服公司及企業(yè)中高層管理者等嘉賓參加。

會上，南京市人力資源和社會保障局局長、黨組書記劉蒞作了開幕致辭。他表示人力資源服務(wù)業(yè)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的重要組成部分，是實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略的重要抓手。近年來南京人力資源服務(wù)業(yè)的業(yè)態(tài)有了較為全面的發(fā)展，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園也得到了較快的發(fā)展。進入新時代，人才工作面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，人力資源服務(wù)業(yè)也將正式迎來大機遇，我們要不斷推進人力資源服務(wù)的產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)態(tài)創(chuàng)新以及服務(wù)模式創(chuàng)新，以更完善的人力資源政府保障、更高質(zhì)量的人力資源市場服務(wù)賦能新時代人才工作。

隨后，南京大學教授方長春，關(guān)愛通常務(wù)副總經(jīng)理丁梓一、平臺事業(yè)部經(jīng)理李泱，上海飛翮科技首席執(zhí)行官王立剛等嘉賓分別帶來了題為《高質(zhì)量就業(yè)與人力資源服務(wù)業(yè)的作用》、《賦能人力資源服務(wù)機構(gòu)，創(chuàng)建全新福利業(yè)務(wù)》、《數(shù)智化賦能企業(yè)人力資源服務(wù)生態(tài)鏈構(gòu)建》、《數(shù)字化推動人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級》的精彩演講，用創(chuàng)新的思維推動南京人力資源服務(wù)市場的科學化、標準化、規(guī)范化水平提升，滿足企業(yè)及人才各價值層面的需求。

人才定義城市，人才創(chuàng)造未來。伴隨著南京大力實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)加大各類人才的引進開發(fā)力度，全市人才隊伍規(guī)模呈逐年遞增趨勢，高層次科技人才隊伍持續(xù)壯大，人才素質(zhì)競爭力指數(shù)位居全省首位。關(guān)愛通將充分依托人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等前沿技術(shù)優(yōu)勢與生態(tài)圈的資源整合能力，推動“互聯(lián)網(wǎng)+員工服務(wù)”的創(chuàng)新發(fā)展，與南京地區(qū)的企業(yè)、組織、人才及人力資源服務(wù)機構(gòu)建立更深層次的合作關(guān)系，持續(xù)不斷地為客戶提供人力資源數(shù)字化服務(wù)，推動形成全新的人力資源服務(wù)架構(gòu)，為南京市乃至長三角經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

(新媒體責編：syhz0808)