中國經濟轉型正從物質型消費走向服務型消費，這對人力資源服務業(yè)發(fā)展是難得的機遇。在過去的2年，中國人力資源服務市場營收首次突破萬億元，正式進入萬億市場規(guī)模時代。

愛才集團是一家致力于人力資源全產業(yè)鏈深度開發(fā)的大型人力資源集團，針對全國范圍內提供一站式的人事管理，服務網絡遍及全國300多個城市，年供應能力10萬人以上，營業(yè)額可達30億元。全方位涵蓋企業(yè)員工在工作中涉及的各項人力資源外包服務，通過靈活用工等模式幫企業(yè)升級用工結構，為企業(yè)降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。

日前，愛才集團引進了安存科技旗下的“愛簽”電子簽約服務平臺，助推愛才集團的數字化轉型進程。愛才集團項目負責人劉總表示：“當前，數字化技術正在改變著我們的工作與生活方式，善用數字化武器將是必備技能。而人力資源服務的數字化發(fā)展將成為企業(yè)競爭的決定性因素。”

辦公效率節(jié)節(jié)升  成本管理有成效

愛才集團的工作人員每天都要與文件、審批、合同打交道，面臨的是紙質文件到處飛、蓋章審批全國跑的現(xiàn)狀。而如何高效便捷地處理與人力資源相關的合同、文件的簽署就成了關鍵。

愛簽電子合同可以實現(xiàn)合同遠程異地批量“秒簽”，合同簽署便捷，效率倍增。

同時通過多種認證方式，對企業(yè)/員工身份信息及意愿進行校驗，解決了人力資源工作中異地簽署合同不能保證對方的真實身份、公章調用流程繁瑣，審批流程長，簽署周期長的問題，同時節(jié)約了快遞合同、人肉出差簽署合同以及合同管理帶來的金錢成本和時間成本。

全流程存證 安全可溯源

愛簽對電子合同的生成、傳遞、簽署、儲存、調取等區(qū)塊鏈存證，全流程可溯源查證，保障各環(huán)節(jié)滿足電子簽名法等法律法規(guī)要求，確保其全流程內容完整、準確、不被篡改，是具有法律效力的電子合同。

全生態(tài)服務  提升公信力

人力資源關系網中，除了勞動者、HR、公司等基礎角色，還涉及人力資源服務平臺、勞務派遣公司等主體，還包括仲裁委、法院、公證等司法主體。而愛簽可以為整個關系網中涉及身份認證、簽字蓋章和證據存證和司法解紛環(huán)節(jié)提供一站式的全生態(tài)服務。發(fā)生糾紛之后，可以直接舉證提交至司法機構，高效便捷的解決勞務糾紛。

愛簽電子合同能夠與主流的人力資源系統(tǒng)集成，讓用戶在自己的業(yè)務系統(tǒng)中輕松實現(xiàn)合同簽署和管理。方便人力資源部門在不改變使用習慣下，采用電子合同來服務人事服務管理，對企業(yè)數字化轉型大有裨益。

愛簽負責人邱總這樣說：“愛簽作為安存核心服務之一，基于區(qū)塊鏈等先進的數字化技術和強大的司法服務，可高效助力包括人力資源等多行業(yè)的數字化轉型應用，促進企業(yè)降本增效，提升企業(yè)的公信力。”

(新媒體責編：syhz0808)