為進(jìn)一步提升2021年度新聘大學(xué)生綜合素質(zhì)，促進(jìn)大學(xué)生盡快進(jìn)入崗位角色、發(fā)揮自身價(jià)值，根據(jù)年度培訓(xùn)工作計(jì)劃，中化學(xué)路橋公司近日組織開(kāi)展了新聘大學(xué)生入職培訓(xùn)活動(dòng)。

開(kāi)班儀式

7月14日，新聘大學(xué)生入職培訓(xùn)開(kāi)班儀式在北京總部舉行，公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人以及來(lái)自八所高校的新聘大學(xué)生共30余人齊聚一堂。各位學(xué)員向與會(huì)人員逐一進(jìn)行自我介紹，并分享了在項(xiàng)目部實(shí)習(xí)期間的心得體會(huì)。

公司總經(jīng)理房如義對(duì)大學(xué)生們的加入表示歡迎，一聲親切的“同志們”，三個(gè)字問(wèn)候擲地有聲，意味著各位學(xué)員們從校園到職場(chǎng)的身份轉(zhuǎn)變。他指出，入職之初，學(xué)員們要建立“三心”和“兩商”，即自信心、感恩心、責(zé)任心、智商和情商，并從六個(gè)方面提出希望和要求：一是要端正三觀，發(fā)揮好主觀能動(dòng)性;二是要志存高遠(yuǎn)，設(shè)定好人生目標(biāo)，做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;三是要對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，持續(xù)提升專(zhuān)業(yè)能力;四是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史，積極向黨組織靠攏;五是要理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持問(wèn)題和結(jié)果導(dǎo)向;六是牢固樹(shù)立底線意識(shí)和紅線意識(shí)，切實(shí)做到廉潔自律。

公司副董事長(zhǎng)魏曉艷結(jié)合大學(xué)生的自我介紹情況做出點(diǎn)評(píng)，她指出，每個(gè)人都具有參與者和觀察者的雙重身份，強(qiáng)調(diào)了事前準(zhǔn)備和預(yù)先演練的重要性，指出“態(tài)度決定一切”、“細(xì)節(jié)決定成敗”。

公司常務(wù)副總姚輝國(guó)、副總經(jīng)理王琦、總工程師蔡濤、總經(jīng)濟(jì)師丁巖也從堅(jiān)守初心、提升修養(yǎng)、厚積薄發(fā)、忠誠(chéng)感恩等方面向各位學(xué)員紛紛送出寄語(yǔ)和希望。

基礎(chǔ)培訓(xùn)

隨后，各位學(xué)員一并觀看了中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)公司宣傳片，房如義結(jié)合宣傳片內(nèi)容，對(duì)中國(guó)化學(xué)的前世、今生和未來(lái)做了細(xì)致介紹。組織人事部長(zhǎng)董曉剛詳細(xì)介紹了路橋公司的成立背景、主營(yíng)業(yè)務(wù)、法人治理結(jié)構(gòu)、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才隊(duì)伍建設(shè)及公司十四五發(fā)展規(guī)劃等情況。房如義強(qiáng)調(diào)，2021年是國(guó)企改革三年行動(dòng)關(guān)鍵之年，是集團(tuán)公司“十四五規(guī)劃”開(kāi)局之年，也是公司“打基礎(chǔ)，上規(guī)模，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展盈利”之年，廣大學(xué)員要珍惜來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì)，立足本職工作奮發(fā)有為，與各位同仁一道攜手并肩、共創(chuàng)佳績(jī)。

禮儀培訓(xùn)

7月14日下午，公司特邀美國(guó)管理培訓(xùn)咨詢(xún)協(xié)會(huì)(AMA)認(rèn)證講師張潤(rùn)宇先生為新聘大學(xué)生開(kāi)展了商務(wù)禮儀培訓(xùn)。張潤(rùn)宇結(jié)合世界500強(qiáng)企業(yè)任職經(jīng)歷，通過(guò)生動(dòng)的案例、風(fēng)趣的互動(dòng)和緊貼工作和業(yè)務(wù)的場(chǎng)景，系統(tǒng)講解了儀容儀表儀態(tài)、接待禮儀、宴請(qǐng)禮儀、職場(chǎng)禮儀等內(nèi)容。趣味性和實(shí)用性相結(jié)合的禮儀培訓(xùn)讓新聘學(xué)員們意猶未盡，大家紛紛表示學(xué)習(xí)到很多先前不知道的禮儀文化，要從自身形象管理做起、從細(xì)節(jié)之處做起，認(rèn)真踐行職場(chǎng)禮儀，塑造職業(yè)形象。

制度培訓(xùn)

7月15日，公司機(jī)關(guān)“九部一室”負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員分別從市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、工程技術(shù)、安全質(zhì)量、投資管控、成本管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、黨群管理、行政管理等方面，分別向新聘大學(xué)生開(kāi)展了系統(tǒng)性規(guī)章制度培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織人事部對(duì)各位學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了筆試測(cè)評(píng)，參訓(xùn)人員均考試合格。

拓展培訓(xùn)

7月16日，公司委托專(zhuān)業(yè)團(tuán)建公司組織新聘大學(xué)生前往大興區(qū)星明湖地區(qū)開(kāi)展素質(zhì)拓展培訓(xùn)，以增進(jìn)各位學(xué)員之間的學(xué)習(xí)交流，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)合作意識(shí)。學(xué)員們兵分兩隊(duì)，分別制定了各自的隊(duì)名、隊(duì)旗和口號(hào)，通過(guò)破冰起航、蛟龍出海、水果連連看、饑餓游戲等一系列團(tuán)建項(xiàng)目，學(xué)員之間逐漸由陌生走向熟悉，團(tuán)隊(duì)氛圍愈加融洽，集體榮譽(yù)感和歸屬感顯著增強(qiáng)。

結(jié)業(yè)儀式

7月16日下午，新聘大學(xué)生入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)儀式在北京總部舉行，公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)中層管理干部共30余人參加會(huì)議。各位學(xué)員從知識(shí)、技能、團(tuán)隊(duì)、責(zé)任等不同角度，暢談了本次入職培訓(xùn)的收獲和心得體會(huì)。

聽(tīng)到學(xué)員們的匯報(bào)后，魏曉艷表示，經(jīng)過(guò)短短幾天的培訓(xùn)，學(xué)員們的表現(xiàn)判若兩人。她對(duì)學(xué)員們的顯著提升表示肯定，再次強(qiáng)調(diào)了工作態(tài)度和細(xì)節(jié)處理的重要性，并號(hào)召大家要珍惜和把握日后工作中的每一次機(jī)會(huì)，力爭(zhēng)脫穎而出。

房如義對(duì)學(xué)員們煥然一新的精神面貌表示欣慰，他語(yǔ)重心長(zhǎng)的從六個(gè)方面向?qū)W員們提出希望：一是理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)消化吸收;二是端正工作態(tài)度，把握工作機(jī)會(huì);三是強(qiáng)化忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)，牢記初心使命;四是踐行“三牛”精神，致力快速成長(zhǎng);五是立足本職工作，提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng);六是樹(shù)立浩然正氣，做到廉潔自律。

隨后，姚輝國(guó)、時(shí)夢(mèng)飛、蔡濤等公司領(lǐng)導(dǎo)從做好人生定位、堅(jiān)定理想信念，培養(yǎng)職業(yè)道德、做到誠(chéng)信敬業(yè)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)歸屬，傳播正向能量等方面提出希望和要求。

結(jié)業(yè)儀式最后，房如義總經(jīng)理向新聘大學(xué)生們頒發(fā)了培訓(xùn)合格結(jié)業(yè)證書(shū)。

經(jīng)過(guò)本次培訓(xùn)活動(dòng)，新聘大學(xué)生們進(jìn)一步了解了中國(guó)化學(xué)的前世今生，對(duì)公司的成立背景、企業(yè)文化、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況有了深入認(rèn)知，熟悉了公司各項(xiàng)規(guī)章制度，個(gè)人素養(yǎng)進(jìn)一步提升，崗位認(rèn)知進(jìn)一步強(qiáng)化、團(tuán)隊(duì)歸屬進(jìn)一步加深。培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)新聘大學(xué)生們迅速融入企業(yè)、轉(zhuǎn)變角色、創(chuàng)造價(jià)值起到了積極的促進(jìn)作用。(中化學(xué)路橋 董曉剛)

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