為貫徹落實集團黨委關于積極開展廉政風險防范管理工作的要求，保障廉政工作有序開展、反腐工作取得更大成效，使公司業(yè)務可持續(xù)發(fā)展，順通路橋公司自六月以來，先后在公司組織了一系列反腐倡廉宣傳教育活動，在公司中營造了濃郁的廉潔文化氛圍，增強了廣大干部職工規(guī)范做事、遵紀守法的自覺性。

順通路橋公司著力于完善制度建設，努力扎牢制度“籬笆”，在6月23日成立之后，第一時間制定完善了《公車使用管理規(guī)定》《公務接待管理規(guī)定》《辦公用品采購管理規(guī)定》《黨務優(yōu)秀公開制度》等9項規(guī)章制度，涵蓋政務公開、財務管理、公務接待等9個方面的內(nèi)容。一系列政策的制定及實施，使得公司管理逐步精細化，工作作風得以極大改善。

為了細化黨風廉政主體責任、明確工作目標，公司黨支部結合實際制定了全年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，對公司的重點工作實行責任分解，采取強有力措施狠抓落實，進一步細化任務。8月，公司組織召開了廉政建設目標責任書簽訂儀式，公司主要領導與班子成員簽訂了目標責任書6份、重點崗位責任書5份、家庭助廉承諾書35份，廉政談話11次，將廉政建設的任務落實到每位職工的具體工作之中，根據(jù)各自分工有目的性、有針對性地制定各自廉政工作目標，使責任分解到各個崗位并落實到人，形成黨風廉政建設和反腐敗工作與經(jīng)濟工作同安排、共落實，齊抓共管、協(xié)調(diào)一致的局面。

近日，公司組織干部職工接受專題廉政黨課教育、組織參與“四風”建設專題研討會等活動，盤點問題、深刻剖析，防患于未然。同時開展黨風廉政知識競賽、組織觀看廉政專題片并要求撰寫廉政專題片觀后感，干部職工參與熱情高漲，總計參與人數(shù)達到40余人。公司為積極響應落實中央八項規(guī)定精神、切實將實施細則精神落到實處，特在兩節(jié)期間大力開展黨風廉政建設各項工作，確保公司上下風清氣正，文明清廉節(jié)儉過“兩節(jié)”。

一系列活動的開展，有效促進了公司職工廉潔奉公意識的提高，切實提高了黨員干部拒腐防變能力，提升領導班子自律意識和廉政風險意識，在全公司營造了良好的反腐倡廉氛圍，讓廉政文化深入人心，并傳播了積極向上的世界觀、人生觀、價值觀，樹立了廉政從公的奉獻精神，開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐倡廉新局面。(通訊員/李恂)

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