2021年 11月 由深圳市人社局指導(dǎo),第一資源主辦、深圳市人才集團(tuán)聯(lián)合主辦,深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)協(xié)辦的第六屆中國(guó)人才峰會(huì)(深圳站)暨“中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)青年企業(yè)家3040榜”頒獎(jiǎng)典禮在深圳東海朗廷酒店舉行。

本次峰會(huì),累計(jì)吸引各行業(yè)企業(yè)人力資源高管和專業(yè)人士數(shù)萬(wàn)名。峰會(huì)主題緊扣當(dāng)下人力資源管理的新痛點(diǎn)、新方法、新工具,人力資源服務(wù)的新變化、新熱點(diǎn)、新趨勢(shì),通過(guò)人力資源前沿話題的探討以及人力資源行業(yè)專家、學(xué)者、業(yè)界大咖對(duì)人力資源管理發(fā)展的洞察與趨勢(shì)研判,分享先進(jìn)的人力資源管理理念與實(shí)踐,從而賦能更多企業(yè)的組織效能提升,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。

本次峰會(huì)進(jìn)行了“中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)青年企業(yè)家3040榜”頒獎(jiǎng)典禮。該榜單從從業(yè)年限、卓越成就 等多方面綜合考量,甄選出了30歲以下與40歲以下的青年企業(yè)家。全景求是COO李爽榮登“2021中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)青年企業(yè)家3040榜”! 李爽先生作為人力資源行業(yè)優(yōu)秀的青年企業(yè)家上榜,不僅證明其在人力資源服務(wù)業(yè)中做出了積極貢獻(xiàn),也彰顯了他以榜樣的力量帶領(lǐng)中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)快速前行。

李爽,全景求是COO,深耕于人力資源行業(yè)十余年,擁有豐富的跨行業(yè)人力資源服務(wù)及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),精通企業(yè)招聘風(fēng)險(xiǎn)管理模型體系的建立。

作為多家國(guó)內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)招聘管理的內(nèi)訓(xùn)講師,受諾華制藥、微信、快手、綠城集團(tuán)、藍(lán)潤(rùn)集團(tuán)等多家藥企、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)客戶的邀請(qǐng),幫助企業(yè)搭建精細(xì)化招聘風(fēng)險(xiǎn)管理體系,參與阿里巴巴、四川長(zhǎng)虹、騰訊等多家企業(yè)的招聘培訓(xùn),幫助其提升招聘質(zhì)量,降低企業(yè)招聘風(fēng)險(xiǎn)。專業(yè)度獲得了業(yè)內(nèi)高度認(rèn)可和一致好評(píng)。

作為全景求是大型背調(diào)項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人,服務(wù)于多家跨國(guó)企業(yè)及中國(guó)地區(qū)500強(qiáng)企業(yè),依靠全面的專業(yè)技能和跨部門管理能力,保證了大項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在背調(diào)報(bào)告的交付中一直處于高效、高質(zhì)量的水準(zhǔn)。在各大型企業(yè)定制化招聘風(fēng)險(xiǎn)管理需求的設(shè)計(jì)及服務(wù)實(shí)施上取得了卓越的成績(jī)。

2021年是國(guó)家“十四五規(guī)劃”開局之年。在“人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略的高度指引下,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,全面塑造發(fā)展新優(yōu)勢(shì),激發(fā)人才創(chuàng)新活力,加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展成為社會(huì)發(fā)展主旋律。

人力資源是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源,人力資本與人才戰(zhàn)略是關(guān)系到國(guó)家經(jīng)濟(jì)雙循環(huán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心,是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。當(dāng)前,人力資源服務(wù)業(yè)進(jìn)入新發(fā)展階段,發(fā)展基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí),發(fā)展條件深刻變化,進(jìn)一步發(fā)展面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

全景求是積極響應(yīng)國(guó)家十四五規(guī)劃,結(jié)合新技術(shù)和新理念,打造出“線上與線下并存、體系與流程貫通、專業(yè)與創(chuàng)新融合”的全新服務(wù)模式,幫助企業(yè)搭建出更多實(shí)用的管理模型和流程。同時(shí)融合先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和工具,幫助企業(yè)真正搭建全面、高效、精細(xì)化的專業(yè)招聘風(fēng)險(xiǎn)管理體系,促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)信用體系建設(shè)。

李爽表示:“全景求是的初衷是希望推動(dòng)中國(guó)建立良好的職場(chǎng)誠(chéng)信體系,我們會(huì)一直專注于解決客戶的關(guān)鍵問(wèn)題。希望通過(guò)精細(xì)化服務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)來(lái)幫助企業(yè)提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力,降低時(shí)間成本和資金支出的浪費(fèi),同時(shí)為應(yīng)聘者帶來(lái)更為公平、純凈的求職環(huán)境。”未來(lái),全景求是也將持續(xù)堅(jiān)持以客戶為中心,為更多企業(yè)搭建適合其自身的招聘質(zhì)量精細(xì)化管理體系模型,營(yíng)造企業(yè)良好生態(tài)!

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