穩(wěn)中求進(jìn)育先機(jī)，破浪前行開新局。2月10日上午，北新路橋集團(tuán)四川分公司二屆二次職代會暨2021年度“雙先”表彰大會隆重召開。該分公司職工代表、先進(jìn)個人代表、列席代表分別在主會場和視頻分會場參會，共計42人參加此次會議。

大會增補了四川分公司第二屆工會委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員，選舉出工會主席和經(jīng)費審查委員會主任，總結(jié)了2021年的工作，部署了2022年的奮斗目標(biāo)、工作思路、重點任務(wù)，反饋了上一屆職工提案的落實情況，提出本次職代會確定的職工提案，簽訂了《集體合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專項合同》《工資集體協(xié)商協(xié)議書》，表彰了2021年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

該分公司黨支部書記、總經(jīng)理林明榮在會上作了題為《砥志研思 知行并進(jìn) 戮力同心 實現(xiàn)四川分公司高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展》的工作報告,圍繞集團(tuán)公司各項決策部署，回顧了分公司2021年度各項工作，明確今年各項奮斗目標(biāo);該分公司黨總支副書記、紀(jì)檢組組長、工會主席張鋒在會上作題為《服務(wù)大局 服務(wù)職工 只爭朝夕 為四川分公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚職工力量》的工作報告，總結(jié)了該分公司工會在2021年取得的主要成績，并從五個方面對2022年的工會工作進(jìn)行安排部署;該分公司副總會計師劉琳瀟在會上作題為《肩負(fù)新使命 同心續(xù)華章 以高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展理念奮力開創(chuàng)新局面》的工作報告，對財務(wù)管理如何充分發(fā)揮好在企業(yè)管理中的核心作用進(jìn)行五個方面的闡述。

會議強調(diào)，各單位要及時將會議精神傳達(dá)到每位職工，將大家的思想統(tǒng)一到報告的目標(biāo)和要求中來，以更高站位學(xué)習(xí)貫徹會議精神、更實作風(fēng)推動政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化、更大擔(dān)當(dāng)營造和諧穩(wěn)定環(huán)境，共同推動分公司高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強市場開拓。以黨總支政治引領(lǐng)優(yōu)勢，繼續(xù)“深耕”四川市場，加大傳統(tǒng)項目的市場份額，全力實現(xiàn)投資項目承攬開門紅。二是統(tǒng)籌安全質(zhì)量，堅持齊抓共管。始終牢記安全紅線、提升質(zhì)量管控水平，堅決做到“業(yè)務(wù)到邊，分管到底”。三是加強頂層設(shè)計，深化精細(xì)管理。在集團(tuán)“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)上，明確分公司業(yè)務(wù)占比、市場開拓等問題，以把每一項基礎(chǔ)工作做實逐步實現(xiàn)精細(xì)化管理;四是加強內(nèi)部管理，激發(fā)內(nèi)生動力。通過加強制度建設(shè)、組織建設(shè)、信息化建設(shè)、法律風(fēng)險防控等，完善內(nèi)部管理推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。五是加強項目管理，控成本增利潤。通過班子成員蹲點指導(dǎo)、配強項目領(lǐng)導(dǎo)班子、合理變更、加大項目經(jīng)理星級考核等方式加強項目管理力度，狠抓提質(zhì)增效。六是加強隊伍建設(shè)，提升素質(zhì)能力。通過人才強企“345”戰(zhàn)略、加強人員培訓(xùn)、抓好績效考核，為企業(yè)發(fā)展儲備人才。七是抓好平安建設(shè)，構(gòu)建和諧企業(yè)。強化安全生產(chǎn)和疫情防控，常態(tài)化開展矛盾糾紛排查化解，抓好正面輿論引導(dǎo)，切實將平安工作更加系統(tǒng)化、規(guī)范化，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。八是抓好黨的建設(shè)，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。要在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指導(dǎo)下，加強黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合、同頻共振，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為分公司營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。分公司全體職工要統(tǒng)一目標(biāo)，變“要我干”為“我要干”，以堅定的信心、使命必達(dá)的決心，積極應(yīng)對各項挑戰(zhàn)，落實好兵團(tuán)、十一師、北新路橋集團(tuán)黨委部署的各項工作，實現(xiàn)分公司高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。(文/胡楊)

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