2022年7月4日-7日，成都高新區(qū)科技創(chuàng)新局組織區(qū)內(nèi)獨角獸(潛在)企業(yè)高級管理人員，

　　赴深圳華為參加培訓(xùn)交流，學(xué)習(xí)世界一流企業(yè)——華為的戰(zhàn)略經(jīng)營、商業(yè)創(chuàng)新等先進管理理念，通過提升區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)高級管理人員視野，抓緊培育一批城市標(biāo)簽級科技領(lǐng)軍企業(yè)。

　　魚泡科技受邀參加學(xué)習(xí)交流。

　　為期3天的學(xué)習(xí)課程里，華為資深講師從華為競爭戰(zhàn)略、華為經(jīng)營之道、華為績效管理等方面，與參訓(xùn)學(xué)員進行了深入淺出的分享�，F(xiàn)場，參訓(xùn)企業(yè)家代表結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展中遇到的問題與講師展開積極溝通互動，并圍繞講師課題分組展開熱烈討論。

　　通過先進組織及戰(zhàn)略經(jīng)營管理理念的學(xué)習(xí)，公司將制定完善與市場環(huán)境相匹配的發(fā)展戰(zhàn)略，進一步激發(fā)組織活力，提升團隊協(xié)同和研發(fā)創(chuàng)新能力，有效引導(dǎo)促進戰(zhàn)略分解落地，深耕技術(shù)藍領(lǐng)用工領(lǐng)域，通過持續(xù)卓著的價值貢獻，進一步鞏固和擴大商業(yè)成果，持續(xù)領(lǐng)跑技術(shù)藍領(lǐng)服務(wù)賽道。

　　下一步，成都高新區(qū)科技創(chuàng)新局繼續(xù)圍繞“PI—IP—IPO”科技企業(yè)全生命周期，完善“種子期雛鷹企業(yè)-瞪羚企業(yè)-獨角獸(潛在)企業(yè)-上市龍頭企業(yè)”四級梯度培育機制，并從人才發(fā)展、創(chuàng)新平臺、創(chuàng)業(yè)孵化、企業(yè)培育、科技金融等多角度出臺措施，開展針對性的培育與扶持，引導(dǎo)企業(yè)加大創(chuàng)新投入、提升技術(shù)創(chuàng)新能力，扎實做優(yōu)“三提升兩服務(wù)”，加速培育建圈強鏈的新生力量，不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，助力企業(yè)成長壯大。

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