——煙臺(tái)公交集團(tuán)深入開(kāi)展“四大”活動(dòng) 提升干部專業(yè)化能力

全市干部專業(yè)化能力“大培訓(xùn)、大練兵、大比武、大競(jìng)賽”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，煙臺(tái)公交集團(tuán)黨委高度重視、認(rèn)真部署、活化形式、注重實(shí)效，以崗位練兵提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，以業(yè)務(wù)比武激發(fā)干部職工激情活力，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的干部人才支撐。

干部上講臺(tái) “以講帶學(xué) 以講促學(xué)”

打造“每周夜校”、“公交講堂”等宣講品牌，重點(diǎn)圍繞干部理論政策水平提升、業(yè)務(wù)能力技術(shù)水平提升等制定培訓(xùn)計(jì)劃，每月一主題，每周一培訓(xùn)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、支部書(shū)記輪流走上講臺(tái)，講透理論政策，講授管理經(jīng)驗(yàn)，分享先進(jìn)做法，剖析典型案例，各支部累計(jì)開(kāi)展十九屆六中全會(huì)、山東省第十二次黨代會(huì)、沂蒙精神、家風(fēng)建設(shè)等理論宣講66次，培訓(xùn)黨員2286人次;舉辦“每周夜校”10期，培訓(xùn)干部800人次，內(nèi)容涵蓋作風(fēng)建設(shè)、企業(yè)文化、黨風(fēng)廉政、智慧公交、人力資源、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等，通過(guò)“傳”授經(jīng)驗(yàn)、“幫”提能力、“帶”領(lǐng)實(shí)踐，在一次次的“加鋼淬火”中促進(jìn)干部的鍛煉和成長(zhǎng)，為公交事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的思想保證和隊(duì)伍支撐。

實(shí)戰(zhàn)大練兵鍛造“一流隊(duì)伍 過(guò)硬本領(lǐng)”

結(jié)合公交工作實(shí)際，以全員崗位練兵為載體，堅(jiān)持崗位能力培訓(xùn)，分類分級(jí)持續(xù)推動(dòng)“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)取得實(shí)效。組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”綜合應(yīng)急演練、穿脫防護(hù)服培訓(xùn)演練、疫情防控應(yīng)急轉(zhuǎn)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)演練等練兵比武活動(dòng)，進(jìn)一步提升應(yīng)急管理水平和全體從業(yè)人員的應(yīng)急處置能力。開(kāi)展黨務(wù)知識(shí)、《山東省安全生產(chǎn)條例》、人力資源管理應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試，通過(guò)“以考促學(xué)、以考促用”補(bǔ)短板、找不足，切實(shí)將“四大”活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為工作成效。組建集團(tuán)培訓(xùn)中心，先后組織開(kāi)展駕駛員、稽查員、調(diào)度員綜合培訓(xùn)和應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試26場(chǎng)，參訓(xùn)人員近1000人，內(nèi)容涵蓋稽查員行為規(guī)范與技巧、駕駛員服務(wù)規(guī)范與技巧、服務(wù)投訴熱點(diǎn)問(wèn)題處置、公交運(yùn)營(yíng)服務(wù)常見(jiàn)問(wèn)題的規(guī)范處理方法、典型投訴案例分析等內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上，將集團(tuán)30余名中層干部和業(yè)務(wù)骨干納入“內(nèi)訓(xùn)師”資源庫(kù)，設(shè)置八大類30余個(gè)培訓(xùn)課件，以訓(xùn)促用，倒逼更多干部成為行家里手，提升履職能力。

業(yè)務(wù)擂臺(tái)賽掀“比學(xué)趕超 奮勇?tīng)?zhēng)先”新熱潮

將“四大”活動(dòng)與集團(tuán)年度勞動(dòng)競(jìng)賽和干部執(zhí)行力“藍(lán)黃紅”考核相結(jié)合，在主營(yíng)業(yè)務(wù)公司開(kāi)展“四杯”競(jìng)賽，在相關(guān)產(chǎn)業(yè)公司開(kāi)展“兩創(chuàng)”競(jìng)賽，在基層黨支部中開(kāi)展“先進(jìn)基層黨組織”競(jìng)賽，在中層干部中開(kāi)展“干部專業(yè)化能力”競(jìng)賽，實(shí)施全員績(jī)效考核，考核結(jié)果與當(dāng)月工資、評(píng)先樹(shù)優(yōu)、干部選拔相掛鉤，年底綜合評(píng)比表彰。1-6月份對(duì)各部門(mén)、各成員企業(yè)按考核成績(jī)打分排名，對(duì)2名中層干部“藍(lán)黃紅”考核掛紅牌，在集團(tuán)上半年工作總結(jié)會(huì)議上，7個(gè)成員企業(yè)負(fù)責(zé)人和2個(gè)公交場(chǎng)站負(fù)責(zé)人上臺(tái)談思路、擺問(wèn)題、定目標(biāo)、列舉措，吹響下半年工作“沖鋒號(hào)”，激勵(lì)全體干部用實(shí)干“答卷”，以實(shí)績(jī)“打擂”，營(yíng)造出了“一心一意干工作、凝心聚力謀發(fā)展”的濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

技能大比武“樹(shù)公交形象展文明風(fēng)采”

在基層黨組織建設(shè)上精準(zhǔn)發(fā)力、持續(xù)用力，構(gòu)建“1+3+N”黨建工作體系，以“黨建領(lǐng)航 幸福公交”黨建品牌為引領(lǐng)，集團(tuán)黨委班子成員帶頭走訪慰問(wèn)、帶頭調(diào)查研究、帶頭聽(tīng)取意見(jiàn)、帶頭交心談心、帶頭接受監(jiān)督，以示范行動(dòng)把集團(tuán)黨員干部的正能量集聚起來(lái)，提升整個(gè)隊(duì)伍的精氣神，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨邁上新臺(tái)階。各成員企業(yè)黨支部圍繞“創(chuàng)新提質(zhì)年”， 深入開(kāi)展“三融三增三提升”、“爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)黨支部”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)，廣大黨員立足本職崗位發(fā)揮模范帶頭作用，比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比安全，爭(zhēng)做“黨員示范崗”、爭(zhēng)創(chuàng)“黨員示范車”、爭(zhēng)當(dāng)“模范黨小組”，切實(shí)將比學(xué)成果轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng) 。“四大”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，涌現(xiàn)出“樂(lè)善公交人”事跡1153起，6名職工被授予“山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;、“助人為樂(lè)道德模范”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)之星”等榮譽(yù)稱號(hào)，報(bào)名參賽的“我來(lái)講黨課”榮獲“煙臺(tái)市喜迎黨的二十大 創(chuàng)新聚力走在前主題黨課大賽決賽三等獎(jiǎng)”，公交車禮讓斑馬線基本實(shí)現(xiàn)100%，各類有責(zé)投訴同比下降96.55%，乘客滿意度達(dá)到98%以上，有效提升了公交服務(wù)水平和良好形象。

“每周夜校”聚力蓄能，“公交講堂”直達(dá)基層，“崗位練兵”提升素質(zhì)，“技能競(jìng)賽”檢驗(yàn)實(shí)效。下步，煙臺(tái)公交集團(tuán)將把“四大”活動(dòng)作為提升干部隊(duì)伍專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)精神的重要手段，持續(xù)開(kāi)展“擂臺(tái)打擂、賽場(chǎng)賽馬”，常態(tài)化評(píng)選各崗位“標(biāo)兵”，力促各級(jí)干部嚴(yán)起來(lái)、緊起來(lái)、跑起來(lái)，爭(zhēng)當(dāng)熟悉政策、精通業(yè)務(wù)的行家，推動(dòng)煙臺(tái)公交高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。(圖/文 呂本政 徐海麗)

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