江蘇公司始終將合規(guī)經(jīng)營放在重要管理位置，結(jié)合現(xiàn)有實(shí)際，對標(biāo)年初目標(biāo)要求，加強(qiáng)管理，落實(shí)崗位責(zé)任制。采用多種有效方法抓嚴(yán)抓實(shí)合規(guī)經(jīng)營，保證企業(yè)合規(guī)管理持續(xù)穩(wěn)定。
加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)意識，高效落實(shí)主體責(zé)任
江蘇公司緊跟中冶集團(tuán)“合規(guī)管理強(qiáng)化年”的指示，將合規(guī)管理與日常工作緊密結(jié)合，加強(qiáng)落實(shí)總部關(guān)于合規(guī)經(jīng)營的部署。強(qiáng)化在建項(xiàng)目合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)巡查，定期召開項(xiàng)目合規(guī)潛在風(fēng)險(xiǎn)例會，提前分析研判項(xiàng)目合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)形式，針對風(fēng)險(xiǎn)潛虧糾偏及時(shí)采取措施，將合規(guī)管理責(zé)任層層壓實(shí)。
針對已經(jīng)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，分門別類、區(qū)別劃分，季度召開專題培訓(xùn)會。通報(bào)相關(guān)法律訴訟案件情況，相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理部做專題匯報(bào)，召開專題研討會，風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)逐條討論，現(xiàn)場生成解決意見。要求相同類型的項(xiàng)目提高重視，加大風(fēng)險(xiǎn)排查，將可能風(fēng)險(xiǎn)遏制在萌芽中。對共性的案件做好歸納整理，編寫風(fēng)險(xiǎn)防范指導(dǎo)書，宣貫合規(guī)管理強(qiáng)化精神，指導(dǎo)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)方法。定期組織“回頭看”，對已經(jīng)結(jié)案的訴訟風(fēng)險(xiǎn)，給予通性處理方案。企業(yè)管理平臺發(fā)布訴訟案件通報(bào)，對責(zé)任人、責(zé)任項(xiàng)目部處以經(jīng)濟(jì)處罰等強(qiáng)硬措施，警醒各項(xiàng)目各機(jī)關(guān)避免出現(xiàn)類似問題。
系統(tǒng)培訓(xùn)、隱患排查，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力
落實(shí)全員懂法守法的要求，加強(qiáng)合規(guī)宣傳教育力度，定期開展合規(guī)經(jīng)營培訓(xùn)和考核，合規(guī)經(jīng)營管理大檢查和突發(fā)訴訟風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急部署。將合規(guī)經(jīng)營意識貫穿于平時(shí)工作中，實(shí)實(shí)在在提升員工合規(guī)經(jīng)營意識，主體責(zé)任意識，堅(jiān)決防范各類訴訟風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。重點(diǎn)項(xiàng)目聘請外部律師，及時(shí)提供專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范指導(dǎo)，最大力度爭取我方權(quán)益，提高合規(guī)經(jīng)營的效果。
加強(qiáng)定期檢查和重點(diǎn)項(xiàng)目抽查相結(jié)合的原則，全面排查各類風(fēng)險(xiǎn)隱患，進(jìn)一步推動壓實(shí)合規(guī)主體責(zé)任。緊盯重點(diǎn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目施工交付平穩(wěn)可控。對于新簽合同，組織風(fēng)險(xiǎn)識別探討會，提前做好合規(guī)策劃，明確責(zé)任人和責(zé)任時(shí)間，落實(shí)獎懲措施，嚴(yán)格執(zhí)行。成立專門督查小組，定期檢查風(fēng)險(xiǎn)防范情況。
合規(guī)管理體系不是一朝一夕建設(shè)而成，只有不斷強(qiáng)化員工合規(guī)意識，堅(jiān)定不移的貫徹落實(shí)合規(guī)管理的各項(xiàng)要求，才能幫助公司防范潛在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。中國二十二冶江蘇公司將持續(xù)堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營，不斷深入合規(guī)管理方式方法，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供支撐。
 
 

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