找準(zhǔn)定位、確定前行目標(biāo)
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中國(guó)二十二冶江蘇公司:促進(jìn)強(qiáng)基提質(zhì)再上新臺(tái)階

中國(guó)二十二冶江蘇公司不斷提升企業(yè)發(fā)展,狠抓工程品質(zhì)、做好履約攻關(guān)、強(qiáng)化過(guò)程管理,為實(shí)現(xiàn)江蘇公司三年創(chuàng)業(yè)期完美收官打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
找準(zhǔn)定位、確定前行目標(biāo)
綜合研判、分析公司在市場(chǎng)中的位置,制定適合江蘇公司的發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)《江蘇公司2022年發(fā)展藍(lán)圖》,針對(duì)每項(xiàng)指標(biāo)做到明確目標(biāo)、明晰任務(wù)、抓嚴(yán)抓實(shí)落實(shí)舉措和預(yù)計(jì)結(jié)果。指定責(zé)任人、明確完成時(shí)間,按時(shí)考核落實(shí)情況,制定獎(jiǎng)懲措施并嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí),提高員工參與公司決策主動(dòng)性,征求企業(yè)發(fā)展規(guī)劃意見(jiàn),集思廣益、解放思想,通過(guò)群策群力,集體討論的方式調(diào)動(dòng)員工參與的積極性。
圍繞多級(jí)集團(tuán)公司的會(huì)議精神,從上至下,廣泛展開(kāi)集中學(xué)習(xí),記錄學(xué)習(xí)筆記。從領(lǐng)導(dǎo)層到基層員工,從機(jī)關(guān)部門到項(xiàng)目一線,自上而下開(kāi)展全面大學(xué)習(xí),做到全員對(duì)今年主體主線、任務(wù)指標(biāo)的理解消化,領(lǐng)悟并貫徹到工作中。
調(diào)研優(yōu)化,對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)
江蘇公司根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃,在充分了解目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和短板的情況下,結(jié)合自身需求,開(kāi)展對(duì)內(nèi)對(duì)外調(diào)研學(xué)習(xí)提升。對(duì)內(nèi)持續(xù)關(guān)注自身短板,強(qiáng)化內(nèi)部研判。根據(jù)自身的制度體系,下沉基層調(diào)研,查漏補(bǔ)缺,系統(tǒng)部門管總,實(shí)現(xiàn)自上而下一條線貫穿引領(lǐng)。對(duì)照全年工作目標(biāo),深入基層,了解并解決項(xiàng)目推進(jìn)中的難點(diǎn)問(wèn)題。對(duì)外,以全面對(duì)標(biāo)一流企業(yè)為目標(biāo),從企業(yè)管理,制度建設(shè),成本管理等多方面對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。數(shù)據(jù)分析對(duì)比,找差距補(bǔ)短板,列問(wèn)題清單,后附解決對(duì)策,及時(shí)督辦,高效完成。
各系統(tǒng)部門主動(dòng)擔(dān)責(zé)任、強(qiáng)化落實(shí)執(zhí)行,提高積極性,增加主動(dòng)性。管理人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),責(zé)任上肩,齊心協(xié)力,“擰成一股繩”,努力打造拼搏向前的積極打拼局面。
中國(guó)二十二冶江蘇公司將繼續(xù)以集團(tuán)“強(qiáng)基提質(zhì),效益再提升”的主體主線為引領(lǐng),全面發(fā)展統(tǒng)籌工作。堅(jiān)定發(fā)展方向,開(kāi)拓勇闖市場(chǎng),穩(wěn)住生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),提高履約品質(zhì)。找準(zhǔn)定位,調(diào)研優(yōu)化,為公司穩(wěn)定快速高效的企業(yè)發(fā)展提供助力!
 

(新媒體責(zé)編:pl2022)

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