●于怡敏

山東公司積極貫徹落實集團公司“兩會”精神，聚焦“強基提質(zhì)、效益再提升”主題主線，深入廣泛開展“五大專項行動”，補齊管理短板，總結(jié)亮點特色，強化管理提升。

黨建+質(zhì)量，補齊“品牌建設(shè)”的短板

為推動業(yè)務(wù)“雙輪驅(qū)動，同向提升”，積極發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，以務(wù)實進取的精神狠抓在建工程質(zhì)量提升。黨群工作部聯(lián)合技術(shù)質(zhì)量部全面開展“黨建+質(zhì)量”主題活動、職工質(zhì)量知識競賽活動，著力打造“一次做對、一次成優(yōu)”的企業(yè)質(zhì)量文化。

支部書記“講質(zhì)課”。按照“書記抓黨建，兼顧抓履約”的工作要求，主動擔任主講人，全面樹立“干什么學什么，缺什么補什么”的優(yōu)秀榜樣，通過講質(zhì)量驗收規(guī)范、質(zhì)量管理制度、質(zhì)量事故案例分享、精細化管理案例分享交流等方式，潛移默化地提升全員質(zhì)量意識。

角色互換“質(zhì)檢員”。各黨支部開展“支部書記當一天質(zhì)檢員”的活動。黨支部書記分別圍繞基礎(chǔ)施工、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修、分戶驗收等分部分項，帶頭進行全面檢查，一方面拓寬自身業(yè)務(wù)面，另一方面督導(dǎo)青年專業(yè)人員逐步向一專多能進行轉(zhuǎn)變。同時，在檢查驗收過程中共同探討質(zhì)量通病問題，協(xié)助監(jiān)督整改落實，全面促進企業(yè)管理量質(zhì)齊升。

交鋒對決“技能賽”。公司舉辦“黨建+質(zhì)量知識”技能競賽活動，通過揚黨員銳氣、鼓隊伍士氣，交鋒對決的形式，增強項目部創(chuàng)優(yōu)爭先的意識和團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力。

泰安中心醫(yī)院項目部榮獲山東省結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程，兩次飛檢成績優(yōu)異，《提高現(xiàn)澆雙向密肋樓蓋一次驗收合格率》榮獲全國冶金建設(shè)行業(yè)QC成果一等獎。

黨建+安全，補齊“綠色建造”的短板

一是全面開展“掛職安全監(jiān)督員，爭當安全行為之星”活動。共評選出“優(yōu)秀掛職安全監(jiān)督員”18人;“安全觀察員”41人;共計發(fā)放“行為安全之星”表彰卡164張。通過鞭策嘉獎，實現(xiàn)作業(yè)人員從“要我安全”向“我要安全”的積極轉(zhuǎn)變。

二是舉辦開展職工安全知識培訓(xùn)與安全知識競賽活動，評出一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，極大程度提高了全員安全意識和爭先意識。

泰安中心醫(yī)院項目部承辦泰安旅游經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2022年“安全生產(chǎn)月”、應(yīng)急救援演練暨觀摩活動;萊州銀�；�工產(chǎn)業(yè)園項目部承辦了“安全生產(chǎn)月”啟動儀式暨防汛應(yīng)急救援演練，得到業(yè)主及政府高度評價。

泰安中心醫(yī)院項目達到“山東省安全文明標準化工地”申報標準，填補了山東公司成立以來在山東省“省級標準化工地”的空白。同時，泰安中心醫(yī)院項目獲得綠色建造“二星”項目水平評價，屬于天津有限公司、山東公司成立以來在“綠色施工”方面榮獲的最高榮譽。

山東公司將持續(xù)推動“五個專項行動”落地見效，通過企業(yè)文化理念更新專項行動、組織機構(gòu)“瘦身健體”專項行動、經(jīng)營模式變革專項行動、核心競爭力提升專項行動、二三次經(jīng)營創(chuàng)效專項行動，全面實現(xiàn)“二級單位管精管細創(chuàng)特色”的管理目標，在集團公司“兩跨越、兩翻番”的征途上貢獻不竭力量。

(新媒體責編：pl2022)