·孟紫薇

“要發(fā)展，要創(chuàng)新”，每當夏送清涼、冬送溫暖時，各家做法大同小異，因此，趙月同志在執(zhí)行每一項任務，開展每一項工作時，無不要求自己先"咀嚼”透了，再將相關文件方案“翻譯”成"本地化方案”，有創(chuàng)新地執(zhí)行和開展工作。

為此，她將創(chuàng)新融入到工作的每一個細節(jié)，在“我為職工辦實事”中采取了一系列的創(chuàng)新舉措:例如，充分利用節(jié)假日等黃金時機,開展“中秋送溫暖”、迎新系列活動、“迎五一”趣味運動會活動;在日常工作中，她關心職工，與食堂大姐一起研究新菜譜，確保每位職工的口味偏好都可以照顧到.....在身體力行的同時，她也深知，創(chuàng)新來自基層，來自每一位員工，她善于調動普通職員的創(chuàng)造性，經(jīng)常開展。她說:“我為群眾辦實事不僅僅是為大家開展各類文體活動，還要深入內心交流，時刻關心職工的身心健康，”

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。的努力得到了大家的認可，當面對掌聲、鮮花和榮譽時，她沒有驕傲自滿，而是以更飽滿的工作熱情，全身心地投入到新的工作中去。作為，她從每一件小事做起，立足自己的本職崗位，以務實的態(tài)度，勤奮的精神投入到公司改革發(fā)展的浪潮中，譜寫了一頁又一頁輝煌。孟子的"路雖邇，不行不至;事雖小，不為不成"被她實踐得淋漓盡致。

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