·孟紫薇
“要發(fā)展,要創(chuàng)新”,每當夏送清涼、冬送溫暖時,各家做法大同小異,因此,趙月同志在執(zhí)行每一項任務,開展每一項工作時,無不要求自己先"咀嚼”透了,再將相關文件方案“翻譯”成"本地化方案”,有創(chuàng)新地執(zhí)行和開展工作。
為此,她將創(chuàng)新融入到工作的每一個細節(jié),在“我為職工辦實事”中采取了一系列的創(chuàng)新舉措:例如,充分利用節(jié)假日等黃金時機,開展“中秋送溫暖”、迎新系列活動、“迎五一”趣味運動會活動;在日常工作中,她關心職工,與食堂大姐一起研究新菜譜,確保每位職工的口味偏好都可以照顧到.....在身體力行的同時,她也深知,創(chuàng)新來自基層,來自每一位員工,她善于調動普通職員的創(chuàng)造性,經(jīng)常開展。她說:“我為群眾辦實事不僅僅是為大家開展各類文體活動,還要深入內心交流,時刻關心職工的身心健康,”
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。的努力得到了大家的認可,當面對掌聲、鮮花和榮譽時,她沒有驕傲自滿,而是以更飽滿的工作熱情,全身心地投入到新的工作中去。作為,她從每一件小事做起,立足自己的本職崗位,以務實的態(tài)度,勤奮的精神投入到公司改革發(fā)展的浪潮中,譜寫了一頁又一頁輝煌。孟子的"路雖邇,不行不至;事雖小,不為不成"被她實踐得淋漓盡致。
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