于怡敏

9月26日，中國二十二冶集團山東公司舉行喬遷揭牌儀式。中國二十二冶集團黨委副書記、紀(jì)委書記張育鵬出席儀式。

中國二十二冶集團黨委副書記、紀(jì)委書記張育鵬首先對山東公司全體員工送上國慶節(jié)日的問候并表示，中國二十二冶集團蹄疾步穩(wěn)的發(fā)展，離不開山東公司全員的大力支持和辛勤付出，希望大家在未來的三個月里，集中精力、開足馬力、鉚足干勁，力爭完成全年指標(biāo)，為山東公司喬遷后迎來開門紅。

張育鵬在講話指出，一是祝賀山東公司喬遷之喜，全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持新址新氣象，新貌新作為;二是祝福山東公司在大環(huán)境當(dāng)中跟上節(jié)奏、跟上步伐、跟上節(jié)拍、跟上要求，一體化運作，堅持“立足山東、扎根山東、服務(wù)山東、奉獻山東”，做改革發(fā)展過程中的見證者、參與者，圍繞“中冶集團山東區(qū)域第一品牌”的戰(zhàn)略目標(biāo)更好發(fā)展;三是祝愿山東公司全體員工，不斷提升業(yè)務(wù)能力、解決問題的能力以及綜合素質(zhì)。在市場開發(fā)、平臺建設(shè)、項目履約、崗位建設(shè)、文化建設(shè)等方面涌現(xiàn)出更多優(yōu)秀的青年骨干，在二十二冶集團“管總抓大做平臺”上，鍛煉自己、豐富自己、展現(xiàn)自己、完善自己、提升自己;希望山東公司在全面落實“四位一體”責(zé)任體系、項目履約保障體系、雙維度成本管控體系三大體系建設(shè)中，業(yè)績蒸蒸日上，職工幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀升。

今日之約，擁“天時”之機。2022年，集團公司確定為“強基提質(zhì)、效益再提升”年，堅持總體發(fā)展思路不動搖，“三大目標(biāo)”、四抓一控、五個專項行動全面引領(lǐng)公司向著高質(zhì)量發(fā)展堅實邁進。山東公司乘集團公司發(fā)展之勢，著力提升企業(yè)發(fā)展品質(zhì)，深耕區(qū)域市場。山東公司將進入健康持續(xù)發(fā)展快車道;加強項目管控，以泰安項目為樣板，打造項目管理新標(biāo)桿，“中冶集團山東區(qū)域第一品牌”的沖鋒號已經(jīng)吹響。

今日之約，占“地利”之便。五年前，山東公司擇濟南東而據(jù)，濟南東經(jīng)濟發(fā)展快，既有良好的發(fā)展基礎(chǔ)、又有廣袤的發(fā)展機遇，山東公司把握機遇，一步步做強、做優(yōu)。如今，濟南市“東強、西興、南美、北起、中優(yōu)”的城市發(fā)展新格局已經(jīng)形成，濟南西已經(jīng)成為人員宜居、企業(yè)發(fā)展的新選擇，“堅持高質(zhì)量黨建統(tǒng)領(lǐng)全局、四大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)推動新舊動能轉(zhuǎn)換、七大突破提升行動開新局，全力打造槐蔭‘五興’促‘西興’新標(biāo)桿”。

今日之約，承“人和”之美。山東公司擁有職工424名，在施項目17個，近三年新入職人員屬地化率66%，狼性企業(yè)文化入腦入心，員工精神面貌斗志昂揚。如今，在集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各部門的鼎力支持下，在社會各界朋友的互幫互助下，山東公司全體員工同心同向、同頻共振，順利完成了整體搬遷工作。我們將秉承新時代的浩蕩東風(fēng)，以只爭朝夕的緊迫感、不負(fù)韶華的使命擔(dān)當(dāng)，致力做好區(qū)域開發(fā)的“橋頭堡”，管理創(chuàng)新的“先鋒隊”，在齊魯大地上樹起“誠信美譽二十二冶”的新旗幟。

劉金奎在主持講話中指出，山東公司全體員工將以此次喬遷揭牌儀式為契機，全面落實董事長提出“中冶集團山東區(qū)域第一品牌”的戰(zhàn)略目標(biāo)要求，共同奔向張育鵬副書記指出的“立足山東、扎根山東、服務(wù)山東、奉獻山東”美好發(fā)展愿景，繼續(xù)弘揚“一天也不耽誤、一天也不懈怠”樸實厚重的中冶精神，以一往無前的狼之精神和昂揚的奮斗姿態(tài)，緊緊圍繞“投資高回報、經(jīng)營高收益、資產(chǎn)高運轉(zhuǎn)”三大目標(biāo)，奮力開創(chuàng)“再跨越、再翻番”高質(zhì)量發(fā)展新局面。

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