中國二十二冶華東公司黨建工作緊緊圍繞“強基提質、效益再提升”主題主線不偏離，堅持“聚焦務實出效、創(chuàng)新拓展共享”12字工作方針，持續(xù)推動黨的領導與企業(yè)治理深度融合、黨建工作與生產經營深度融合。公司從政治建設、“三基”建設、黨建融合三方面入手，真抓實干，堅決履行管黨治黨、全面從嚴治黨主體責任，推動管黨治黨制度優(yōu)勢不斷轉化為治理效能。

抓好政治建設，提高隊伍素質

華東公司建設作為重中之重，班子成員率先垂范，帶頭加強政治理論學習;骨干成員示范引導，樹立理論學習模范標桿;基層黨員帶領群眾，營造濃厚學習氛圍;自上而下推動黨的創(chuàng)新理論入心入腦。結合黨建聯系點制度，把思想政治工作貫徹到基層，全面提高干部職工隊伍的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。要求各級黨員干部切實增強自身履職能力，切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，推動黨建工作與生產經營同步謀劃、同步開展，牢固樹立黨建也是生產力的觀念，深入理解黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展目標一致性，深入推動黨建融入生產經營。

抓好“三基”建設，夯實戰(zhàn)斗堡壘

健全基本組織，華東公司逐步推動各基層項目及所屬淮海分公司建立基層黨支部，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設就跟進到哪里，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現在哪里;強化基本隊伍，將發(fā)展黨員名額向基層一線傾斜，自身培養(yǎng)和外部吸納相結合，重點壯大生產一線黨員隊伍，從青年員工中選拔設立黨建協理員，配齊配強培優(yōu)黨支部書記和黨務骨干，加強對黨務工作者的激勵;落實基本制度，深入推進黨支部標準化規(guī)范化建設，在嚴格執(zhí)行黨的基本制度前提下，不斷完善基層黨建制度和創(chuàng)優(yōu)爭先辦法等一系列配套制度，形成了促進黨組織和黨員作用發(fā)揮的制度體系。

抓好黨建融合，助力生產經營

華東公司充分把握國有企業(yè)政治屬性與經濟屬性的關系，充分認識基層黨組織黨建工作和業(yè)務工作的特點，結合業(yè)務實際開展形式靈活、職工樂見的黨建活動，圍繞生產經營發(fā)揮黨組織和黨員先鋒模范作用，在應急工程及各類建設任務中普遍設立黨員示范崗、組建黨員突擊隊，做到黨員隊伍當先鋒、做表率。充分認識企業(yè)改革發(fā)展與個人成長的內在一致性，結合集團公司“黨員解難題、黨建補短板、黨建強弱項、黨建加業(yè)務”主題活動，廣泛發(fā)動黨員群眾建言獻策，集思廣益;充分發(fā)揮黨工群團組織功能，掌握職工思想動態(tài)，化解職工思想矛盾，解決職工實際困難。充分培育富有特色的企業(yè)文化，著力挖掘、充分利用紅色資源，完善企業(yè)文化體系，營造積極向上的工作氛圍，增進職工認同感。

2022年是集團公司開啟“再跨越、再翻番”新征程的關鍵一年，華東公司將帶領全體員工以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，全面提升工作效能，積極推動“四型”機關、“四型”項目、“四有”部門、“四力”團隊創(chuàng)建工作，深化“黨建補短板、黨建強弱項、黨建加業(yè)務、黨員找難題”活動成果，為集團公司實現高質量跨越發(fā)展作出更大貢獻!

(新媒體責編：pl2022)