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注重跨文化建設(shè) 強(qiáng)化屬地經(jīng)營發(fā)展

中國二十二冶海外事業(yè)部以“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略為契機(jī),在境外各個國家的建設(shè)過程中,轉(zhuǎn)變發(fā)展思維和戰(zhàn)略部署,強(qiáng)化管理能力和適應(yīng)性的同時,應(yīng)著眼在跨國經(jīng)營中,對各種文化差異開展靈活多變的管理方式,形成獨(dú)具特色、適應(yīng)力強(qiáng)的跨文化管理,以此促進(jìn)屬地經(jīng)營管理模式的推廣和實(shí)踐,逐步從境外工程“建設(shè)者”的身份向當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展“參與者”轉(zhuǎn)變。

建立命運(yùn)共同體

“一帶一路”將中國夢與世界夢更加緊密地連接在一起,促進(jìn)世界經(jīng)濟(jì)和文化向多元并舉、協(xié)同共進(jìn)的發(fā)展方向轉(zhuǎn)變。中國“走出去”企業(yè)不再僅僅著眼短期盈利目標(biāo),而是放眼長遠(yuǎn)發(fā)展,以互利共贏為核心精神,不斷推動中外文化融合。轉(zhuǎn)變思想,建立尊重、理解和信任的伙伴關(guān)系;轉(zhuǎn)變視角,真正以當(dāng)?shù)厝说慕嵌戎贫ǚ袭?dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展的境外區(qū)域市場規(guī)劃和開發(fā)方案;轉(zhuǎn)變溝通方式,以求同存異的文化發(fā)展理念,強(qiáng)化文化的交流與融合。只有準(zhǔn)確定位和融入當(dāng)?shù)厣鐣,才能與更多國家攜手共乘世界發(fā)展快車,致力于構(gòu)建人類命運(yùn)共同體,為世界經(jīng)濟(jì)增長和社會發(fā)展帶來可持續(xù)發(fā)展的新動力。

建設(shè)高度適應(yīng)的企業(yè)文化

境外工程管理不僅要熟悉當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)、施工標(biāo)準(zhǔn)等,還要妥善處理文化沖突與融合帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。堅持吸納與弘揚(yáng)并舉,在境外項(xiàng)目管理中,一方面尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰,根據(jù)當(dāng)?shù)匚幕瘜?shí)際,設(shè)置具有當(dāng)?shù)靥厣牟蛷d、接待室、朝拜室等。在齋月期,考慮當(dāng)?shù)貑T工身體承受能力,合理安排工作時間和任務(wù)量,并約束中方員工言行,避免造成文化沖突。另一方面吸收當(dāng)?shù)卦谖幕凸芾磉^程中的優(yōu)點(diǎn),取長補(bǔ)短,調(diào)整企業(yè)文化在當(dāng)?shù)氐倪m應(yīng)性。同時發(fā)揚(yáng)“授之以漁”思想,通過技術(shù)傳承,將中國先進(jìn)技術(shù)傳授給當(dāng)?shù)貑T工,并將中國方案、中國智慧廣泛運(yùn)用到當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)中,為當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

增強(qiáng)跨文化的助力作用

在境外區(qū)域市場深入發(fā)展過程中,不斷探索跨文化的助力作用,最大限度實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),促進(jìn)中外文化融合的深度和廣度。發(fā)揮跨文化的凝聚力,加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣、大使館及各中資企業(yè)之間的溝通與聯(lián)系,通過互利互助、合作發(fā)展,實(shí)現(xiàn)境外資源優(yōu)化配置,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險;發(fā)揮跨文化的社會影響力,積極履行當(dāng)?shù)厣鐣?zé)任,通過精準(zhǔn)幫扶、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、開展公益活動等方式,為改善當(dāng)?shù)孛裆龀鲐暙I(xiàn),獲得當(dāng)?shù)卣兔癖姷恼J(rèn)可,提升美譽(yù)度和影響力;發(fā)揮跨文化的團(tuán)隊建設(shè)力,為當(dāng)?shù)貑T工量身打造職業(yè)生涯規(guī)劃,提升對生活的幸福感,激發(fā)工作積極性。同時通過組織開展文化交流、文體競賽、中外傳統(tǒng)節(jié)日晚會等系列活動,增進(jìn)文化理解,加強(qiáng)中外籍員工間的友誼與默契,形成實(shí)力強(qiáng)、效率高的建設(shè)團(tuán)隊。

世事紛繁多元應(yīng),縱橫當(dāng)有凌云筆。順應(yīng)當(dāng)前國際經(jīng)濟(jì)、文化多樣化的發(fā)展形勢,結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn),探索和構(gòu)筑助推中國二十二冶海外事業(yè)部可持續(xù)發(fā)展的跨文化管理策略和模式,為屬地經(jīng)營奠定基礎(chǔ)的同時,提升在國際舞臺的核心競爭力。

 

 

 

(新媒體責(zé)編:pl2022)

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