中國(guó)二十二冶廣東公司緊扣工程建設(shè)實(shí)際，從降本增效、安全環(huán)保出發(fā)，以項(xiàng)目為載體，以創(chuàng)新為引領(lǐng)，引導(dǎo)員工立足崗位開(kāi)展“五小”創(chuàng)新活動(dòng)，在工作中創(chuàng)造出大量有創(chuàng)造性、實(shí)用性的成果。

為保證“五小”創(chuàng)新活動(dòng)質(zhì)量，廣東公司協(xié)調(diào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專(zhuān)家以及技術(shù)質(zhì)量部、公司工會(huì)等相關(guān)部門(mén)，根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略實(shí)施情況，建立課題立項(xiàng)研究和推廣使用長(zhǎng)效機(jī)制，從課題選擇、人員組織、課題立項(xiàng)、監(jiān)督指導(dǎo)、綜合評(píng)審、成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用等全過(guò)程進(jìn)行梳理，進(jìn)一步完善“五小”創(chuàng)新活動(dòng)流程，提高了“五小”創(chuàng)新活動(dòng)的系統(tǒng)性、針對(duì)性和有效性。廣東公司技術(shù)質(zhì)量部完成了“五小”成果參與集團(tuán)公司工會(huì)組織的“五小”優(yōu)秀成果評(píng)選。

長(zhǎng)期以來(lái)，廣東公司以“創(chuàng)新創(chuàng)造增效益，爭(zhēng)先爭(zhēng)優(yōu)樹(shù)品牌”為目標(biāo)，堅(jiān)持實(shí)施“3344”工程：一是依托三個(gè)平臺(tái)即“職工創(chuàng)新工作室”“超高層建筑工程技術(shù)研發(fā)中心”和“校企共建平臺(tái)(廣州城建學(xué)院)”;二是發(fā)揮三種作用即“技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略引領(lǐng)作用”“技術(shù)技能人才領(lǐng)軍作用”“課題立項(xiàng)研究長(zhǎng)效機(jī)制激勵(lì)作用”;三是引導(dǎo)公司廣大職工不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)造能力和創(chuàng)效能力等“四種能力”;四是培養(yǎng)打造學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技術(shù)型和創(chuàng)新型的“四型團(tuán)隊(duì)”;為開(kāi)展以“五小”創(chuàng)新為主要內(nèi)容的群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

廣東公司始終秉承“勇于爭(zhēng)先，勇于創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于奉獻(xiàn)”的廣分精神，不斷加大科技創(chuàng)新力度，廣泛推廣創(chuàng)新成果和技術(shù)，充分激發(fā)職工創(chuàng)新、創(chuàng)造熱情，積極搭建職工成長(zhǎng)成才和發(fā)揮作用的平臺(tái)，培養(yǎng)一支懂技術(shù)、會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)的技術(shù)隊(duì)伍，為集團(tuán)公司品質(zhì)效益提升和高質(zhì)量跨越發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

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