黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。新形勢下基層黨組織工作開展的怎么樣，直接影響到黨的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力的充分發(fā)揮。在《談治國理政》一書中曾提出重要方法論——問題導(dǎo)向。利用問題導(dǎo)向方法，是確保企業(yè)基層黨建工作取得實效的關(guān)鍵所在。

目前基層黨建工作主要表現(xiàn)為黨員難組織、活動創(chuàng)新不夠、作用發(fā)揮不明顯，服務(wù)群眾還不夠深入等問題�；疖嚺艿每�，全靠車頭帶�；鶎狱h組織負責(zé)人是黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營的樞紐，是項目黨建工作的組織者、實踐者和推動者，更是企業(yè)黨建工作的骨干和中堅力量。以如何選派基層黨組織負責(zé)人這個問題為導(dǎo)向，就要注重選配工作能力強的支部書記，把政治素養(yǎng)高、群眾威信高、有大局觀、作風(fēng)過硬的黨員干部選拔到支部書記的崗位上來。實踐證明，一個優(yōu)秀的基層黨支部書記，能夠快速凝聚基層黨組織戰(zhàn)斗力，并能持久發(fā)揮其戰(zhàn)斗力。

以基層黨組織活動創(chuàng)新不夠這個問題為導(dǎo)向，我們就要給年輕黨員壓擔(dān)子，把好苗子推到舞臺上去展示。基層黨組織中年輕的黨員很多，有想法有創(chuàng)新的黨員也很多，要給他們搭設(shè)施展才華的舞臺，讓青春的活力在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下盡情展現(xiàn)，讓他們在不斷展示的過程中去磨礪，學(xué)習(xí)務(wù)實工作、學(xué)習(xí)人際交往、學(xué)習(xí)組織協(xié)調(diào)，學(xué)習(xí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，讓年輕黨務(wù)工作者去展現(xiàn)活力黨建。(孔令正)

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