何薇

全國總工會(huì)授予中國二十二冶集團(tuán)路橋公司工會(huì)“全國模范職工小家”榮譽(yù)稱號(hào)。這在路橋公司的榮譽(yù)史上又添上濃墨重彩的一筆。

路橋公司工會(huì)是一個(gè)擁有著400多名會(huì)員的工會(huì)組織，能取得今天的成績(jī)，絕不是一朝一夕之事。這些年，路橋公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心工作，本著“以人為本、關(guān)愛職工、拴心留人”的原則，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為主線，以“職工小家”促“和諧大家”，不斷完善與規(guī)范建家意識(shí)，有創(chuàng)造性地開展了創(chuàng)建模范職工小家的各項(xiàng)活動(dòng)。

安全、文明的“和諧之家”

路橋公司工會(huì)每年圍繞施工生產(chǎn)深入開展各種競(jìng)賽活動(dòng)。各在建項(xiàng)目、各專業(yè)公司以“安康杯”為載體，開展了一系列豐富多彩的群眾性安全文化活動(dòng)，提升了廣大職工的安全意識(shí)和安全知識(shí)，努力構(gòu)建“安全之家”。在每個(gè)工程的建設(shè)中，組織開展文明工地創(chuàng)建、評(píng)比活動(dòng)，并抓好群眾性的技術(shù)比武，推動(dòng)全員崗位練兵，激發(fā)廣大員工崇尚知識(shí)、重視技能、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，以賽促訓(xùn)、以賽促學(xué)，帶動(dòng)全體員工學(xué)業(yè)務(wù)、提技能，營(yíng)造了比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。

有模有樣的“模范之家”

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)，路橋公司工會(huì)向來重視維護(hù)職能，始終堅(jiān)持廠務(wù)公開、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策等管理機(jī)制，充分維護(hù)職工的合法權(quán)益。做到了凡是涉及職工利益方面的重大決策工會(huì)組織都要參與、監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，加強(qiáng)公司的民主管理，協(xié)助出臺(tái)《外用工工資管理辦法》，并監(jiān)督行政履行集體勞動(dòng)合同。充分注重職工生命安全及健康，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的職工宿舍、職工食堂等進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保其標(biāo)準(zhǔn)化。

路橋公司工會(huì)以企業(yè)中心為“切入點(diǎn)”，充分發(fā)揮工會(huì)組織的“參與、維護(hù)、建設(shè)、教育”四項(xiàng)職能，有聲有色的建設(shè)起值得員工喜愛和信賴的“職工小家”，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

到目前為止，路橋公司工會(huì)已連續(xù)10年被評(píng)為集團(tuán)公司模范職工之家。建“家”碩果壓滿枝頭，路橋公司工會(huì)將更進(jìn)一步，為員工謀更多福利，為“小家”做更多貢獻(xiàn)，為企業(yè)贏更多榮譽(yù)!

(新媒體責(zé)編：wan123)