“堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。”兩個“一以貫之”的重要論斷，深刻回答了為什么要堅(jiān)持和推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的重大問題，為正確處理黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的關(guān)系、推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合提供了根本遵循，必須牢牢把握，學(xué)思踐悟，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，促進(jìn)互融互進(jìn)、同頻共振。

1.建立目標(biāo)協(xié)同機(jī)制

黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，前提條件是兩者目標(biāo)一致、方向一致。要堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同實(shí)施、同考核，黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營計劃要相得益彰，同頻共振，年初簽訂黨建目標(biāo)考核責(zé)任書7個，實(shí)現(xiàn)30個在建項(xiàng)目全覆蓋，將生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)作為重點(diǎn)考核內(nèi)容，項(xiàng)目制定計劃書將黨建工作作為一部分融入其中，形成統(tǒng)一共識，促進(jìn)組織合力。

2.建立考核聯(lián)動機(jī)制

黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)動考核，以促進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營的深入融合。在設(shè)定黨建工作考核指標(biāo)時，將生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)納入其中，落實(shí)四位一體壓力傳導(dǎo)機(jī)制，要求人人肩上有指標(biāo)，根據(jù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行評價，并與績效掛鉤。季度召開黨群系統(tǒng)例會，每半年進(jìn)行考核評價，不定期召開系統(tǒng)務(wù)虛會，通過過程糾偏對癥下藥。扎實(shí)推進(jìn)“五比一創(chuàng)”勞動競賽，實(shí)現(xiàn)在建項(xiàng)目全覆蓋，公司內(nèi)控指標(biāo)工期正點(diǎn)率達(dá)到約93%，上半年完成產(chǎn)值約11億，指標(biāo)位居集團(tuán)公司前列。(程惠敏）

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