身體是革命的本錢，沒(méi)有強(qiáng)壯的體魄，一切無(wú)從談起。中國(guó)二十二冶廣東公司重視職工健康，多措并舉拓寬職工健康服務(wù)渠道，推動(dòng)和諧央企建設(shè)。

一是提高職工健康意識(shí)。每年職業(yè)病防治周，公司工會(huì)都會(huì)圍繞特定主題開展相關(guān)活動(dòng)，以發(fā)放宣傳冊(cè)、互動(dòng)答題、健康咨詢等活動(dòng)將健康理念深植職工內(nèi)心。同時(shí)，持續(xù)開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，并結(jié)合“安全生產(chǎn)月”，組織各項(xiàng)目開展安全檢查、安全知識(shí)競(jìng)賽、消防安全技術(shù)規(guī)范培訓(xùn)、安全咨詢?nèi)盏然顒?dòng)，提高職工安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范能力，推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)職業(yè)健康文化建設(shè)。

二是引導(dǎo)職工加強(qiáng)身體鍛煉。一方面，公司利用節(jié)假日的契機(jī)，開展全體職工健身活動(dòng)，提高整體素質(zhì)。元旦，開展迎新年長(zhǎng)跑活動(dòng);清明節(jié)，開展籃球比賽;五一，開展拔河、健步走、雙人跳等趣味運(yùn)動(dòng);國(guó)慶節(jié)，開展趣味運(yùn)動(dòng)……另一方面，公司堅(jiān)持文體活動(dòng)進(jìn)基層進(jìn)項(xiàng)目，推動(dòng)羽毛球、籃球、乒乓球等文體活動(dòng)制度化常態(tài)化，全面提升職工群眾身體素質(zhì)。

三是重視健康檢查。為了維護(hù)職工健康權(quán)益，讓職工全面了解自己的身體狀況，每年年底，工會(huì)將組織開展年度體檢活動(dòng)，分批次合理安排員工進(jìn)行健康體檢，體檢內(nèi)容覆蓋B超、心電圖、血常規(guī)等多組項(xiàng)目，體檢報(bào)告結(jié)論以紙質(zhì)檔案形式如實(shí)反饋給員工，并納入公司個(gè)人職業(yè)健康管理信息檔案。

廣東公司關(guān)愛職工，將職工身體素質(zhì)提高到與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同等高度，為企業(yè)發(fā)展蓄力。

(新媒體責(zé)編：wan123)