中國(guó)二十二冶路橋公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，堅(jiān)決貫徹上級(jí)黨組織各項(xiàng)決策部署，以“聚焦務(wù)實(shí)出效 創(chuàng)新拓展共享”為工作主線，緊緊圍繞“項(xiàng)目管控提升年”各項(xiàng)目標(biāo)，切實(shí)發(fā)揮黨組織把方向、管大局、促落實(shí)的引領(lǐng)作用，堅(jiān)持不懈種好“責(zé)任田”，確保責(zé)任壓實(shí)到位。

認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任，通過(guò)黨委會(huì)、專項(xiàng)工作會(huì)議、部門會(huì)議等，專題研究和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)。過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，以“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”為原則，抓好各自系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并通過(guò)聯(lián)系點(diǎn)制度，抓好基層黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到了業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)同頻共振、雙提共促，全年共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、“一崗雙責(zé)”責(zé)任書和廉潔從業(yè)承諾書共計(jì)193份。同時(shí)，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，加強(qiáng)對(duì)選人用人的監(jiān)督，完善《領(lǐng)導(dǎo)干部管理實(shí)施細(xì)則》、《后備干部管理實(shí)施細(xì)則》等選人用人相關(guān)文件3份，以政治過(guò)硬、業(yè)績(jī)突出、群眾認(rèn)可為標(biāo)準(zhǔn)選拔任用干部20人，并進(jìn)行360度全員業(yè)績(jī)考核，強(qiáng)調(diào)結(jié)果運(yùn)用，進(jìn)一步提高了勞動(dòng)效率。

切實(shí)落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)持有責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)的原則，持續(xù)加大追責(zé)問(wèn)責(zé)力度，尤其是在執(zhí)行黨的路線方針政策不力、管黨治黨不嚴(yán)不實(shí)、選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問(wèn)題、“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題多發(fā)頻發(fā)、巡視整改不力等方面，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又上查一級(jí)，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和黨組織責(zé)任，通過(guò)嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。通過(guò)“一季一專題”專項(xiàng)治理、構(gòu)建與分包商供應(yīng)商“親、清”合作關(guān)系、整治“跑冒滴漏”行為和群眾身邊微腐敗問(wèn)題等專項(xiàng)行動(dòng)以及政治巡察等方式，發(fā)現(xiàn)履職不力、作風(fēng)不實(shí)等相關(guān)問(wèn)題10項(xiàng)，政治巡察問(wèn)題105項(xiàng)，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、談話提醒和約談，真正做到了有責(zé)必問(wèn)。(孔令正)

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