“項目上的環(huán)境和我來之前的想象一點都不一樣，我來之前以為要和上學(xué)老師講一樣住在板房里，洗澡要跑到很遠(yuǎn)的地方。”剛來中國二十二冶報道的大學(xué)生興奮地說：“沒想到這里工作環(huán)境這么好，在這工作也更有干勁兒。辦公室麗姐在我們來之前就為我們準(zhǔn)備好了被褥、毛巾等生活用品，每日飲食也都照顧我們的少數(shù)民族同學(xué)，經(jīng)常找我們談心聊天，關(guān)心我們的心情。”面對新同事發(fā)自肺腑的發(fā)言，負(fù)責(zé)后勤和黨務(wù)工作者說：“為大家提供良好的后勤保障是我的責(zé)任，為新來的小朋友領(lǐng)領(lǐng)路，也是我作為一個黨員應(yīng)該做的。能聚在一起，就是一家人，我們給大家提供溫暖的后方，大家工作上才會更踏實。”

一個沒有“溫度”的黨支部，是沒有生命力的。中國二十二冶黨委始終堅持打造有溫度的基層黨支部，不斷增強(qiáng)黨員的凝聚力，讓黨員群眾時時觸摸支部脈搏，感受支部溫度，讓黨群關(guān)系更加緊密。堅持以人為本，讓黨的建設(shè)走進(jìn)每位黨員干部心里。在嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩的同時，也不忘主動關(guān)心關(guān)愛，要求黨務(wù)負(fù)責(zé)人帶頭開展談心談話，用心談、談入心，主動幫助黨員群眾理順情緒、解決問題。

營養(yǎng)豐富的飲食、窗明幾凈的辦公室、干凈整潔的宿舍和豐富多彩的業(yè)余活動，中國二十二冶黨委用這些潤物細(xì)無聲的關(guān)愛，不僅大大提升了黨員群眾的幸福感，也讓他們找到了歸屬感，讓他們從心底里感覺到上班也是一種享受。(劉麗麗)

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