王寧

金結(jié)公司山西禹王項目部秉承中國二十二冶集團公司“強基提質(zhì)、效益再提升”主題主線，通過開展“行為安全之星”活動，使安全說教變?yōu)榘踩�引�?dǎo)，安全處罰變?yōu)榘踩�獎勵，�?ldquo;被動安全”為“主動安全”，在一線員工中掀起了爭當(dāng)“行為安全之星”的熱潮。進(jìn)一步筑牢了企業(yè)安全生產(chǎn)防線。

公司工會開展?fàn)幃?dāng)“行為安全之星”系列活動，以正向激勵為載體，通過向一線作業(yè)人員發(fā)放“行為安全表彰卡”、評選“行為安全之星”等活動，讓作業(yè)人員從思想上轉(zhuǎn)變，主動做到“四不傷害”，保障一線員工安全生產(chǎn)，提高一線作業(yè)人員的安全技能和安全意識，在項目上形成人人爭當(dāng)“行為安全之星”的良好局面，進(jìn)一步營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

山西禹王項目部常態(tài)化開展“行為安全之星”活動。利用橫幅標(biāo)語、網(wǎng)絡(luò)平臺、展板等形式，進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育。將“行為安全之星”活動與安全微課堂、晨會安全教育、習(xí)慣性違章安全培訓(xùn)等充分結(jié)合起來，以周促月，以月促季，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大安全投入，加強對新入廠員工的“三級”安全教育和員工的日常安全教育培訓(xùn)，持續(xù)開展“周一”安全活動、安全隱患排查治理、班前安全交底，安全生產(chǎn)大檢查等活動，使一線員工主動參與到施工現(xiàn)場安全管理工作來，時刻把保障項目現(xiàn)場人員生命健康安全放在首要位置，形成了“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。把違章行為處罰變?yōu)橐?guī)范作業(yè)行為有獎，促進(jìn)了全員的行為安全，減少了員工違章作業(yè)，讓員工養(yǎng)成安全的習(xí)慣，真正把安全責(zé)任落到實處，為項目安全生產(chǎn)保駕護航。

山西禹王項目部爭當(dāng)“行為安全之星”活動開展以來，取得了良好成效，規(guī)范了作業(yè)人員的行為安全，有效減少了現(xiàn)場的安全隱患，讓安全管理工作上了一個新的臺階，使“珍視生命、從我做起”的安全管理理念入腦入心，成為員工的一種自覺自愿自動的行為和習(xí)慣，在避免生產(chǎn)過程中的習(xí)慣性違章，以及培養(yǎng)員工的安全意識和安全習(xí)慣上做出了顯著的成績，為項目安全生產(chǎn)奠定堅實的基礎(chǔ)。

安全是項目建設(shè)的底線。山西禹王項目部將進(jìn)一步強化員工的安全意識，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅決守住安全生產(chǎn)這條紅線，將有效減少現(xiàn)場的安全隱患，規(guī)范作業(yè)人員的行為安全，增進(jìn)安全管理人員與作業(yè)人員的溝通交流。讓作業(yè)人員從思想上轉(zhuǎn)變，提高全員安全意識和安全技能。從根本上降低和杜絕安全隱患，促進(jìn)全員行為安全，減少員工的不安全行為，成為打通安全生產(chǎn)“最后一公里”的目標(biāo)。

(新媒體責(zé)編：wan123)