中央企業(yè)的黨建工作，應(yīng)該緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，力求達(dá)到深度融合的效果。中國二十二冶路橋公司黨群系統(tǒng)在加強(qiáng)黨建工作聚焦企業(yè)中心業(yè)務(wù)，服務(wù)大局上，黨委和行政密切協(xié)作、相互配合，實(shí)現(xiàn)了黨政思想同心、目標(biāo)同向，部署同步，行動(dòng)同頻，共同形成工作合力。

以“黨建+清欠”為核心目標(biāo)，堅(jiān)持黨建工作統(tǒng)領(lǐng)創(chuàng)效理念、整合資源，涿州項(xiàng)目黨支部創(chuàng)建黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，黨員先鋒隊(duì)，在實(shí)際工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。聚焦“清欠回款”工作，以問題為導(dǎo)向，帶領(lǐng)廣大員工分工協(xié)作，通過與業(yè)主單位及財(cái)政局積極溝通和持續(xù)跟蹤，保證了工程款按合同進(jìn)度進(jìn)行撥付，為公司現(xiàn)金流持續(xù)改善做出突出貢獻(xiàn)�；鶎狱h支部深入貫徹中冶集團(tuán)“不追求沒有利潤的產(chǎn)值，不追求沒有凈現(xiàn)金流的利潤”的理念，為下一步更好地開展工作奠定良好基礎(chǔ)。

以“黨建+綠色施工”為抓手，以黨建引領(lǐng)助力綠色建造，承德高鐵商圈黨支部先后成立“黨員突擊隊(duì)”、“青年先鋒隊(duì)”、“黨員責(zé)任區(qū)”，將黨員分工到綠色建造小組中，分工明確，責(zé)任上肩，過程中項(xiàng)目編制《綠色建造實(shí)施策劃方案》，明確四節(jié)一環(huán)保目標(biāo)，制定26項(xiàng)綠色管理制度，編制23份保證措施及實(shí)施方案，榮獲國家綠色建造施工水平最高評價(jià)——三星項(xiàng)目;以黨建創(chuàng)新助力綠色建造，與大連理工大學(xué)建設(shè)工程學(xué)部合作，研究高耐久性混凝土。在各項(xiàng)性能滿足規(guī)范及施工要求的情況下，每立方米降低水泥用量85千克，節(jié)約混凝土生產(chǎn)成本;以黨建關(guān)懷助力綠色建造，經(jīng)常性組織綠建小組和協(xié)作隊(duì)伍開展相關(guān)教育、培訓(xùn)及談心談話，增強(qiáng)綠色建造意識，加強(qiáng)節(jié)能減排宣傳與公示，在施工現(xiàn)場、辦公及生活區(qū)粘貼各類宣傳標(biāo)識和條幅。

為推進(jìn)“人才輸送基地”建設(shè)，積極探索“黨建+人才培養(yǎng)”工作模式，路面專業(yè)公司黨支部創(chuàng)新采用“雙師帶徒”方式進(jìn)行培養(yǎng)。以入職2年以上青年員工為培養(yǎng)重點(diǎn)，在原崗位的基礎(chǔ)上再學(xué)習(xí)一門專業(yè)，以師帶徒為抓手，以強(qiáng)專業(yè)、提技能為目標(biāo)，同時(shí)強(qiáng)化師傅的專業(yè)能力和提高培育人才的能力，實(shí)現(xiàn)人才成長“雙提升”的良性循環(huán)，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)一批有理想、守信念，懂專業(yè)、會(huì)管理，敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)的“綜合型”管理人才。

中國二十二冶路橋公司將務(wù)實(shí)、出效、創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合，立足實(shí)際謀劃特色，凝心聚力形成合力，精心打造務(wù)求實(shí)效，初步形成黨建品牌效應(yīng)。(孔令正)

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