近年來，中國二十二冶集團堅定不移實施人才強企戰(zhàn)略，不斷加大優(yōu)秀人才引進力度，堅持“觀念留人、待遇留人、感情留人、事業(yè)留人”，營造人才成長良好環(huán)境，以產(chǎn)業(yè)研究中心為引領(lǐng)，搭建高端人才發(fā)展平臺，以科研技術(shù)攻關(guān)為驅(qū)動，打造科技人才創(chuàng)新高地。中國二十二冶集團不斷擦亮品牌，吸引集聚高層次人才，2023年上半年舉辦三期博士專場面試及座談交流活動，共簽約博士研究生7人，其中清華大學(xué)博士后1人，天津大學(xué)、重慶大學(xué)、吉林大學(xué)、北京科技大學(xué)等博士研究生6名，形成了充滿活力、開拓創(chuàng)新的高素質(zhì)團隊，不斷將二十二冶打造成為吸引人才的高地、留住人才的盆地、培養(yǎng)人才的基地，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　在6月25日舉行的第三期博士研究生專場面試中，來自清華大學(xué)、天津大學(xué)、重慶大學(xué)等1名博士后及4名博士研究生以優(yōu)異的表現(xiàn)通過面試。此次活動特邀5名博士赴企業(yè)參觀并開展座談交流，旨在為其提供深入了解二十二冶的機會，為公司堅定不移走“大品牌發(fā)展之路、大科技創(chuàng)新發(fā)展之路、新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)培育發(fā)展之路”提供人才支撐。

　　座談會上，張育鵬代表二十二冶對來訪的5名博士表示熱烈歡迎，并詳細(xì)介紹了企業(yè)的主營業(yè)務(wù)、發(fā)展歷程、企業(yè)文化、發(fā)展方向、人才培養(yǎng)理念和福利待遇等，希望以此次參觀座談為契機，深化彼此的信任和了解，并誠摯邀請各位優(yōu)秀人才加入二十二冶。

　　“通過參加這次面試，讓我感受到二十二冶作為央企的雄厚實力，也深切感受到二十二冶對人才培養(yǎng)的高度重視。希望加入后為公司貢獻青春力量。”一名博士說到。

　　期間，組織5名博士分別參觀了中國二十二冶集團展廳、項目指揮中心、中冶重工產(chǎn)業(yè)園區(qū)、國家鋼結(jié)構(gòu)制作工程技術(shù)中試基地，并通過與相關(guān)單位專業(yè)負(fù)責(zé)人的交流，深入了解企業(yè)的內(nèi)部運作和技術(shù)研發(fā)情況。(劉莉)

(新媒體責(zé)編：wa12)