近日，中國中鐵電氣化局運管公司南昌維管處南昌地鐵段堅持“人才是第一資源”原則，本著“德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢”的人才理念，舉辦了后備人才交流會。來自機關管理人員、一線工班的優(yōu)秀年輕員工共計39人參加。

為確保后備人才交流會取得實效，南昌地鐵段精心準備，周密部署，層層選拔，在全段軌道、信號、結構、房建、站臺門5個專業(yè)中，通過理論、實作以及綜合評比，選拔優(yōu)秀員工參加交流會。參會員工緊緊圍繞對人才概念的理解、日常學習和工作體會、工作中存在的不足及改進措施、下一步學習規(guī)劃以及對企業(yè)開展后備人才培養(yǎng)的建議等五個方面，各抒己見、踴躍發(fā)言。

這是一次相互借鑒，共同進步的交流會。通過本次后備人才交流會，大家紛紛表示，一定要以此次后備人才交流會為契機，在今后的學習和工作中敢擔當、肯作為、能吃苦，帶頭發(fā)揚“凝心聚力、勇爭一流”的運管團隊精神，沖鋒在前，不計個人得失，與班組員工擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，為企業(yè)城市軌道交通維保行業(yè)高質量發(fā)展不懈努力奮斗!(王學禮)

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