管好黨員、管好干部、管好人才是組織工作高質(zhì)量發(fā)展的根本保障，需要充分把好理論武裝、人才擔(dān)當(dāng)、組織出擊“三個基礎(chǔ)”，為組織工作提供新思路、創(chuàng)造新方法、開辟新路徑。展望新征程，面對新時代組織工作的新階段、新任務(wù)、新要求，要把組織工作嵌入中心工作各環(huán)節(jié)，貫穿到發(fā)展大局全過程，以高質(zhì)量組織工作護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展。

　　管好黨員 提高站位強思想。 思想是行動的先導(dǎo)，理論是實踐的指南。要始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、錘煉黨性、淬煉靈魂，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要深入開展主題教育，原原本本學(xué)，原汁原味學(xué)，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。要堅持學(xué)思用貫通，知信行合一，大力弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風(fēng)，把理論成果轉(zhuǎn)化為推動實踐的動力，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，確保學(xué)有所得，學(xué)有所悟，學(xué)有所成。

　　管好干部 提高服務(wù)筑根基。 黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。要筑牢發(fā)展根基，就要堅持以人民為中心的發(fā)展思想。堅定不移增進(jìn)民生福祉，民生無小事，枝葉總關(guān)情。只有用心用情用力辦好服務(wù)民生實事，才能切實提高公共服務(wù)可及性和均等化水平。組織工作效能如何，直接決定著黨的建設(shè)質(zhì)量和科學(xué)化水平。要破除路徑依賴、拓延思維空間，深刻認(rèn)識把握新時代組織工作與事業(yè)發(fā)展的外在聯(lián)系和內(nèi)在規(guī)律，熟練運用系統(tǒng)思維、求解思維、創(chuàng)造性思維等思維方式，推動組織工作與時俱進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)先，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，激勵黨員干部在新時代有新?lián)��?dāng)新作為。須緊緊圍繞人民、服務(wù)人民、造福人民，確保群眾需求在哪里，組織工作就推進(jìn)到哪里，黨的服務(wù)就延伸到哪里。

　　管好人才 提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。 黨的二十大報告指出：“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍。全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍。”高標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)有“高要求”，要嚴(yán)把選人用人“入口關(guān)”，鍛造出結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、可堪大用的高素質(zhì)專業(yè)化干部。要堅持“德才兼?zhèn)�，以德為先，五湖四海，任人唯賢”總方針，嚴(yán)格樹立選人用人正確導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶�業(yè)隊伍。要注重在基層一線、艱難險阻、重大斗爭中錘煉干部，及時把能干事，想干事，干成事的優(yōu)秀干部選出來、用起來。不斷引導(dǎo)年輕干部堅持以廉養(yǎng)心、以苦勵志、以儉修身、以廉施政，扎扎實實辦事、干干凈凈干事，養(yǎng)成嚴(yán)于律己的良好習(xí)慣，要大力弘揚務(wù)實之風(fēng)、清廉之風(fēng)、儉樸之風(fēng)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，堅持以自我革命、自我凈化解決黨風(fēng)突出問題，營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。(張志文)

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