今年以來，金鳳區(qū)煙草專賣局(分公司)高度重視青年人才培養(yǎng)，采取有力措施加強青年隊伍建設，著力提升員工綜合素質和業(yè)務能力。

　　一是強化理論武裝。依托青年理論學習小組，定期組織開展專題教育培訓和學習研討活動，引導青年員工用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐，做到學有所悟、學有所獲、學有所用，不斷提升政治素質和工作能力。

　　二是提高業(yè)務水平。充分發(fā)揮老帶新、新助老的“傳幫帶”作用，大力培養(yǎng)黨務專干、創(chuàng)新達人、服務之星、查案能手等各領域青年業(yè)務骨干，并擇優(yōu)推薦至全市系統(tǒng)綜合管理人才庫，營造隊伍互學互助、比學趕幫的良好氛圍。

　　三是選樹標桿典型。通過開展道德講堂、學身邊人身邊事活動，樹立先進典型，發(fā)揮模范作用，弘揚新風正氣，積極傳播正能量，激發(fā)青年員工學榜樣、強擔當、比奉獻的干事創(chuàng)業(yè)勁頭。(王輝)

(新媒體責編：wa12)