嚴格規(guī)范日常考勤管理,嚴肅工作紀律,是建立良好紀律與管理秩序的必然要求,是貫徹落實中央八項規(guī)定精神、推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化的重要舉措。為此,農(nóng)發(fā)行饒陽縣支行積極采取多項舉措加強考勤管理工作,嚴抓勞動紀律,進一步提升廣大員工的責(zé)任心和工作作風(fēng)建設(shè)。

　　考勤簽到事情看似雖小,卻對全行人員管理和工作作風(fēng)起著十分重要的作用。饒陽縣支行認真落實省市分行關(guān)于“刷臉”考勤的相關(guān)工作部署,扎實組織搞好相關(guān)工作,有效破除了以前簽到考勤費時費力、礙于情面做不到客觀公正的弊端,既客觀真實又省事省力,干部職工心服口服。自“刷臉”簽到制度實施以來,干部職工早上上班前“刷臉”簽到、下午下班后“刷臉”簽退已經(jīng)成為了支行一道亮麗的風(fēng)景。

　　以加強“刷臉”考勤為抓手和切入點,該行采取多項措施,力促機關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。一是認真落實考勤管理、請銷假制度,用制度管人、管事,有效治理“庸、懶、散”等不良現(xiàn)象。二是召開全員大會,系統(tǒng)學(xué)習(xí)上級行關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,并明確四點要求:嚴格遵守考勤制度,需要請假或外出的,嚴格履行相關(guān)手續(xù);嚴格遵守工作紀律,工作時間不能玩手機、上網(wǎng)、睡覺等與工作無關(guān)的事情;嚴格落實首問負責(zé)制,做到以人為本,以人民群眾的利益為核心,不推諉扯皮,不推卸責(zé)任;嚴格遵守黨政黨風(fēng),不濫用職權(quán),以權(quán)謀私。三是增強管理手段,充分發(fā)揮考勤機效用,規(guī)范員工的上下班時間,每月公示員工的請假銷情況,加強考勤的智能化、科學(xué)化管理。四是嚴肅勞動紀律檢查考核制度,加大對脫崗、串崗,以及上班時間從事與工作無關(guān)事項突出問題的檢查考核力度,將勞動紀律、工作作風(fēng)情況與績效管理掛鉤,進一步增強廣大員工的紀律意識、規(guī)矩意識和自律意識,有效促進了支行工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

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