互學(xué)互鑒促發(fā)展，攜手共進(jìn)不畏難

　　為了促進(jìn)基層各站所之間的相互了解、學(xué)習(xí)和交流特色品牌創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，更好地營(yíng)造良好工作氛圍、持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)。11月13日，湖北交投襄陽(yáng)運(yùn)營(yíng)公司余家湖管理所組織了一次特色站所創(chuàng)建交流學(xué)習(xí)活動(dòng)。

　　在這次活動(dòng)中，來(lái)自不同站所的代表們齊聚一堂，先后參觀了保康管理所、神農(nóng)架管理所與堯治河管理所，特色站所講解人員積極熱情地為大家介紹和展示了各自的工作成果和特色。例如，�？倒芾硭�重點(diǎn)介紹了他們的“數(shù)字化”特色創(chuàng)新，文化新、方法新、科技新，以創(chuàng)新思維推動(dòng)工作發(fā)展。神農(nóng)架管理所則著重關(guān)注“綠色創(chuàng)新”，積極探索“高速+旅游”等創(chuàng)新融合模式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，擴(kuò)大服務(wù)范圍，助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。堯治河管理所則介紹了他們的特色職工活動(dòng)建設(shè)——“堯武訓(xùn)練營(yíng)”，通過(guò)開(kāi)設(shè)太極、雙截棍等特色課程的方式提升職工身體素質(zhì)，提出“尚武崇德、重信守禮”文化核心，促使職工在思想覺(jué)悟與身體素質(zhì)上得到雙重提升。

　　除了展示工作成果和特色之外，各站所代表們還就一些共同關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行了深入的討論和交流。他們一致認(rèn)為，站所特色建設(shè)不僅要有創(chuàng)意、有價(jià)值，更要與當(dāng)?shù)氐奈幕�特色與發(fā)展重點(diǎn)緊密結(jié)合，這樣才能做到扎根地方、融入地方、全方位服務(wù)地方。下一步，余家湖管理所將持續(xù)開(kāi)展走訪調(diào)查與交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，將站所特色創(chuàng)建與當(dāng)?shù)胤��?wù)需求緊密結(jié)合，為襄陽(yáng)運(yùn)營(yíng)公司“暢行千里，溫馨向陽(yáng)”品牌的建設(shè)添磚加瓦。(通訊員：王芊嬋)

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