“這次選拔真是太硬核了，業(yè)務(wù)內(nèi)容精、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手強(qiáng)，讓我真切感受到了壓力，也為以后的工作增添了動(dòng)力!”在空缺監(jiān)控班長(zhǎng)競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)控員曹玉芳內(nèi)心激動(dòng)不已，經(jīng)歷了“過五關(guān)斬六將”般的考驗(yàn)，她終于“殺出重圍”，順利競(jìng)聘上監(jiān)控班長(zhǎng)崗位。

為盤活人才隊(duì)伍“蓄水池”，建立員工成長(zhǎng)激勵(lì)機(jī)制。日前，湖北交投鄂西北運(yùn)營(yíng)公司第六綜合巡檢辦按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，組織開展空缺監(jiān)控班長(zhǎng)崗位的競(jìng)崗選拔工作。

涵蓋監(jiān)控管理、信息發(fā)布、應(yīng)急處置及時(shí)事政治等多個(gè)方面的業(yè)務(wù)測(cè)試，系統(tǒng)考察了員工的理論知識(shí)及業(yè)務(wù)工作能力;包含自身優(yōu)勢(shì)、工作設(shè)想、未來發(fā)展和愿景規(guī)劃的生動(dòng)演講，更是展現(xiàn)了個(gè)人邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變及語言表達(dá)等綜合能力。此次競(jìng)聘流程做到嚴(yán)密規(guī)范，并建立了以黨總支紀(jì)檢委員全程參與、公示監(jiān)督郵箱、全程拍攝錄像等多項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制，全過程閉環(huán)管理做到公開透明。

選好人更要管好人、用好人。下一步，該公司第六綜合巡檢辦將做好競(jìng)聘上崗“下篇文章”，構(gòu)建“人才選拔-績(jī)效考核-任期反饋”的動(dòng)態(tài)閉環(huán)管理，秉持“任人唯賢、德才兼?zhèn)�、能上能�?rdquo;的用人環(huán)境，全面激活監(jiān)控隊(duì)伍內(nèi)生活力和協(xié)作能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)同頻共振。(向佑軍、杜小燕)

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